株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

【関西／未経験歓迎】IT事務・アシスタント★リクルートG／正社員デビュー歓迎★一生モノのIT知識取得

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～リクルートグループで安定した企業基盤／ワークライフバランスを保ちながらIT知識を身に着けて市場価値を上げられる／手厚いフォロー体制／豊富なキャリアパス～

■業務内容：
・IT事務（テクニカルサポート）として様々なクライアントの情報システム上の課題解決
※採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属

＜プロジェクト例＞
・データ入力・議事録の作成
・電話受付によるお問い合わせ業務
※マニュアルに沿った業務のため、未経験の方でも安心して働けます。

■入社後のキャリア例：あくまでも一例です
・テクニカルサポートのリーダーポジション
・事業会社の情報システム部門の社内SE（問い合わせ・障害対応・社内の業務のRPA化の要件定義・促進など）
・AWSエンジニア
・サーバー運用・保守、サーバー構築・設計等

■研修・スキルアップ支援：
自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施しております。
※研修例
・ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等）
・ITリテラシー研修
・Excel研修
・ITパスポート資格取得支援研修
・CCNA資格取得支援研修
・eラーニングによる資格取得支援（LinuC等）

■数字で見る当社：
・平均年齢…28.3歳
・男女比…6：4
・有休取得率…約60％
※ワークライフバランスがとりやすい環境です！

■特徴：
【エンジニアとしてのキャリアスタートを支援】
・同IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長
・ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています
ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要
一方将来的には深刻な労働力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
＜第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・一般的な社会経験(アルバイト含む)6か月以上
・タイピングが出来る方
■歓迎条件：
・人と関わることが好きな方、話をすることが好きな方　※接客業経験者大歓迎

＜勤務地詳細＞
近畿圏のクライアント先
住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
屋内原則禁煙（喫煙室あり）派遣就業時は、派遣就業先の措置に準ずる

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記は標準的な勤務時間例です。（1日の最低実働時間8時間）■アサイン先によりシフト勤務あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員での採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実額支給※当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修後はOJT。
■資格取得支援制度：推奨資格は1回目の試験代を全額支給＋資格取得時に祝い金を支給
・システム監査技術者…10万円　・プロジェクトマネージャ…10万円　等

＜その他補足＞
■各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金）
　※東京都情報サービス産業健康保険組合加入（定期健康診断、人間ドック、メンタルヘルス相談、保養所、フィットネスクラブ、運動場 等）
■団体生命保険 （会社負担）
■通勤交通費支給（当社規定による）　他
■残業代全額支給
■シフト勤務手当（シフト勤務の場合）
■慶弔祝金・見舞金
■資格取得支援制度 （推奨資格は1回目の試験代を全額支給＋資格取得時に祝い金を支給）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年間休日124日※案件により異なる場合有（シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる）
■週休2日制 （土日含むシフト制/月8～15日）
■会社指定休暇■年次有給休暇■特別休暇