掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/26(火)

内外香料株式会社

【リーダー職】食品香料の開発職◆創業78年の安定企業/受注生産の香料・シーズニング

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リーダー職】食品香料の開発職◆創業78年の安定企業/受注生産の香料・シーズニング

~創業78年の老舗企業/オーダーメイドの食品香料・粉末調味料を開発・製造/FSSC22000取得/残業10h程度/転勤無し~
■仕事内容:
当社は食品香料・シーズニング(粉末調味料)を顧客のニーズに合わせてオーダーメイド中心の開発製造を
しています。当ポジションでは香料開発経験はなくても、マネジメントなど部長のサポートをしながら
各種香料やシーズニングの開発、又は機器分析を勉強して実力をつけていっていただきます。

■開発部の組織構成:
・第1グループ…主に香料の開発(4名)
・第2グループ…主にシーズニングの開発(2名)
・第3グループ…GCMS等での分析業務、品質保証業務(海外適合調査など)
・第4グループ…顧客に商品を提案する際の焼菓子・食品を制作/香料の添加評価を行うお菓子の試作

※開発部は若手メンバーが20代、ベテランは50代の構成のため、中間にたつ仲間を募集します。

■品質方針・食品安全方針:
安心・安全の追求のため、外部認証取得に取り組んでいます。
2020年度 FSSC22000取得

■当社の強み:
・ほぼオーダーメイドで商品を開発しています。コンビニやお菓子メーカーの期間限定商品など、お客様のニーズに合わせた商品開発を行ってきました。
・食品香料のみならず、シーズニング、食品素材も取り扱う幅の広さも強みの一つです。
・規模が大きすぎないため迅速な対応ができ、お客満足度の向上につながっています。
※上記の強みを生かし、長年丁寧に向き合ってきたことで、多くのお客様から信頼を得ています。
・国産バニラの栽培に関わりながら、国産バニラ香料を開発するなど新しい取り組みを
 行っています。

■社風:
・真面目で、お客様のニーズに応えることに対して真剣な社員ばかりです。
・創業して78年の歴史がある老舗香料会社ですが、3代目社長が研修など教育を重視し社員が成長し、
 今年3部署の女性部長(30代~50代)が誕生しました。
 ボトムアップの組織になるよう現状に留まらず、研修や実務で社員一人ひとりが学びを続け
 新たな製品の開発やお客様の開拓など、チャレンジを続けています。
・年齢や役職など関係なく、新しい提案や自分の意見を言える会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験
化学系、食品系、香料会社などでのマネジメント経験(部下5名以上)
1日30件など依頼業務対応できるスピード
同時進行で業務を複数処理できる
■その他
常に学び続けていき、向上心をもって新しいことに取り組む姿勢。
コミュニケーション能力にたけている。
PCを使うシステムなどデジタルに明るい。

勤務地

<勤務地詳細1>
内外香料株式会社 本社
住所:台東区北上野2-2-9
勤務地最寄駅:日比谷線/入谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
成田事業所
住所:千葉県成田市西大須賀672
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
JR上野駅から徒歩13分 東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分

<転勤>

勤務地補足:成田事業所にて研修を実施する予定です。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間は、開始時間が変更になることもあります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に相違なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定ルート)
家族手当:第一子7000円 第二子6000円
住宅手当:近隣住居手当(該当者のみ)
寮社宅:借上社宅(該当者のみ)
社会保険:社会保険各種完備
退職金制度:入社4年目から

<定年>
60歳
再雇用制度1年更新で最長75歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社外提携セミナー(全額会社負担)
■社内全体研修
■成田事業所研修(職種により)
■資格取得補助

<その他補足>
■家族手当、近隣住居手当、資格手当、技能手当
■借上げ社宅制度:会社の条件に該当した場合、会社の近隣に社宅を準備します。
■慶弔見舞金、誕生日祝い金(入社日から2年経過した日以降の誕生日から)
■育児休業制度
■健康診断
■新年会(有名レストランで実施、全額会社負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝※年数回、会社指定日出社あり
ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇
指定出社日は、全体研修、社内イベント などを行います。 

会社概要

事業概要

■事業概要:
食品香料製造販売及びそれに付帯する事業

所在地

〒110-0014
東京都台東区北上野2-2-9

設立
1955年12月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,306百万円

平均年齢
40.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011667604

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