富士通株式会社

【川崎】セキュリティビルトインのクラウド基盤「DXP Cloud」への移行推進＃CP24a0272

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～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
当PJでは、セキュリティ・ガバナンスと、利便性を両立した、新しいグローバルプラットフォームである「DXP Cloud」を開発し、社内の業務システム担当者が新しいプラットフォームに移行することを推進している。
富士通グループの社内システムがグローバルな新しいプラットフォームに移行する事で、「セキュリティ対策」、「スピーディな環境利用」、「コストの最適化」が実現され、自身の「DX推進」が可能となり、富士通グループのイノベーションをプラットフォームから実現する。

■個人に期待する役割やミッション：
本ポジションは、グローバルな移行推進をグループリーダーとして牽引いただきます。
既存プラットフォームサービスのロードマップに従い、多くのステークホルダー(国内外の業務システム部門、他インフラドメインなど)と密に連携して社内システムをDXP Cloudへの移行に導きます。これにより、既存プラットフォームサービスの計画的かつ確実な終息を実現いただきます。
　・グローバルの社内システムにおける移行計画に基づいた移行状況の確認・移行課題の解決に向けた支援
　・標準提供されていない新規のAzure機能の個別提供に関する移行支援
　・利用者からのフィードバックをもとにした利用者起点の発信情報拡充

これらのことから以下のようなマインドを期待します。
　【主体性と積極性】 与えられた業務を単にこなすだけでなく、自ら課題を発見し解決策を提案する
　【コミュニケーション】 チームメンバーやお客様と円滑にコミュニケーションを図り、信頼関係を築く
　【問題解決】 発生する課題を迅速かつ的確に分析・解決する
　【英語力】 個別提供に向けて海外リージョンとのやり取りも想定されるため、英語でのコミュニケーションを円滑に行う
　【学習意欲】 常に新しい知識や技術を学び続け、自身のスキルアップに努める

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の経験必須
・プロジェクトマネジメント経験が5年以上

■歓迎条件：
以下の経験があること
・複数職場経験があることが望ましい(特に社内/社外向けサービスの管理者または利用者の立場であること)
・Azure,AWSなどパブリッククラウドの利用経験、資格の保有
・グローバルプロジェクト経験あり

＜勤務地詳細＞
Fujitsu Technology Park
住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等