合同会社ＥＸＮＯＡ

広報・宣伝プランナー（生放送番組制作に関わる業務全般）◆会員数3000万人超のDMM GAMES

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■□DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□

広報・宣伝プランナーとして、株式会社Studio KUMASANまたはDMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのプロモーションに関わる業務をお任せします。
中でも生放送担当を主として、下記業務を中心にお任せいたします。
※場合によってDMMグループの株式会社Studio KUMASANの配属になる可能性がございます。詳細は面接時にお伝えいたします。

■業務内容：
◎生放送番組制作に関わる業務全般
・担当番組の制作進行管理（協力会社との連携含む）
・番組構成の企画立案・提案資料作成
・放送内で実施する詳細決めに関わる一連業務
・台本制作及び監修管理
・クリエイティブ制作（スライド・アニメーション・コンポジット など必要素材一式）
・現場立ち合い
◎その他プロモーションに関わるクリエイティブ制作を行う場合もあります。

■組織構成：
企画マーケティング部は部長1名リーダー1名、メンバー3名の構成です。
株式会社Studio KUMASANまたはDMM GAMESで開発・運用中タイトルのマーケティングを担当し、プロモーション施策（生放送やライツ、クリエイティブ制作などを含む）の企画や進行、必要なクリエイティブなどの制作・ディレクションなどを担当する部署になります。

■ポジションの魅力：
自身の業務がプロジェクトの成果に直結しているため、挑戦しがいがあります。
ご視聴くださった皆様のリアルタイムな反応をコメントやアンケート結果で知る事ができ、反響の比較・分析を行いつつ、次回以降の改善や提案を行うことができます。

■DMM.com グループの事業紹介：
会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。
1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生放送の企画立案や提案、進行管理経験
・Adobe Photoshopを用いた制作実務経験
・Adobe After Effectsを用いた制作実務経験

■歓迎条件：
・番組の制作経験
　構成企画の立案、台本作成・調整
・デザイン制作経験
　スライド（レイアウトなど）、アニメーション制作（2Dモーション付け・モーショングラフィックス・エフェクト・その他）、コンポジット、映像制作・編集

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業：ピーク時月30時間程度※時期によって前後する場合はございます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（雇用形態により一部制限あり）
社会保険：社会保険完備、関東ITS健保
退職金制度：正社員のみ

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■サポートTech12制度、AWS・GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象／対象部署の指定あり
■技術書の貸出、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
■私服通勤可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、住宅系・飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男女とも実績あり／雇用形態により一部制限あり）