ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
<未経験歓迎>カスタマーサービス◆ホテル向けIoTソリューション/教育体制◎/自社サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社のカスタマーサービスとして、『ホテルソリューション』の運用・保守業務をご担当いただきます。
■具体的な業務:
◇ネットワーク機器の設定、交換設置、運用保守対応
スイッチ、ルーターのコンフィグの書き換えや、遠隔で設定変更対応を行います。
◇サーバ(Linux)の設定・交換設置、運用保守対応
サーバの構築や遠隔で設定変更対応を行います。
◇納品した製品に関する問い合わせ対応
一次受けのコールセンター(24時間365日対応)からの二次対応がメインです。コールセンターで解決できなかったテクニカルな内容の問い合わせに対応します。より詳しく状況を把握するために、直接お客様にお電話することもあります。コールセンターからのエスカレーションは、部署全体で1日10件程度です。
◇システム不具合時の現地保守対応
遠隔操作で不具合が解決できなかった場合は、現地で原因調査作業を行います。
調査作業としては、不具合となっている原因を切り分け(特定)していく作業となります。
現地対応の頻度は、月2回程度です。都内であれば、車を使用します。場合によっては、日帰り、または、宿泊を伴う出張対応もあります。
◇保守対応マニュアル作成
不具合発生時の対応マニュアルを随時更新して、チーム内とコールセンターへ共有します。
◇保守用部材の管理
サーバ、ルーター、スイッチ等の在庫管理をします。
■入社後の業務(入社~3ヶ月目安):
事業内容、システムの仕様の理解/コールセンターからのエスカレーション対応補助/現地保守対応同行/セットトップボックスのアップデート補助
※独り立ちまでは入社から半年を想定しています。
■サポート体制:
入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。
スキルに応じたサポートをしていくので、未経験の方も経験が浅めの方も安心して就業いただけます。また、月1の頻度で開発部と一緒に勉強会を行っています。実際に起きた事象を例に、解決方法や対応を本部で共有します。
■キャリアパス:
ゆくゆくは、「運用保守のスペシャリストとして」「設計構築を行うネットワークエンジニアとして」「サーバ・アプリの開発エンジニアとして」スキルを磨きキャリアアップすることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
職種未経験・業種未経験歓迎です!
【必須】基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word、Eメール)
【歓迎】CCNA相当の知識
※以下のようなご経験がある方は、即戦力としてすぐに活躍いだだけます。
◎運用・保守
◎設計・構築
◎ヘルプデスク業務
◎ITサポート業務
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田7-7-7
勤務地最寄駅:山手線/五反田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業平均月20H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間の労働条件に変更はありません
給与
299万円~520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
<月給>
230,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験により応相談
※別途時間外手当支給あり
■昇給:年1回(個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します)
■賞与:年2回(6月・12月)
<モデル年収>
・520万円/32歳(入社3年)
・400万円/27歳(入社2年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT
各種研修によるスキルアップサポートあり
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■健康診断時、一部オプション検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■選択制確定給付企業年金
■出張手当
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇(入社2年目以降、毎年対象)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
会社概要
- 事業概要
「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。
製品は全て自社開発!開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制で行っています。
■事業内容:
◎ホテル・病院向けIoTソリューション(STB活用のゲストサービスの開発・販売)
◎モバイル型マルチ決済端末「Mr.Hunt01」の販売及び加盟店の開拓
◎決済代行サービス
◎QR決済ゲートウェイサービス
◎決済アプリ開発
◎キャッシュレス無人コンビニ(売店)の運営- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-7-7- 設立
- 2000年3月
- 従業員数
- 95名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,569百万円
- 経常利益
- 607百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://www.bmt.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.