コンピューターマネージメント株式会社

【高松】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境

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＜市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。＞
■職務概要■
取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、
また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。

■教育・外部研修について
社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。

■SAPジャパンとの連携
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています（西日本では初）。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。

■豊富なSAPスペシャリスト
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　

■魅力ポイント
（1）資格手当や福利厚生が充実しています！
資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）
（2）中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件■
・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。
（新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など）
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

＜勤務地詳細1＞
高松オフィス
住所：香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階
勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線線／瓦町 駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各プロジェクト（顧客先）
住所：香川県高松市内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
顧客先常駐かリモートで業務をしていただくことを想定しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均20時間程度)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：家族手当有
住宅手当：住宅手当有
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度有

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。
尚、資格取得者は資格手当として毎月の給与に上乗せ支給されます。


＜その他補足＞
■資格手当■※資格取得後は毎月支給されます
・応用情報技術者2万円・ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ3万円・Pﾏﾈｰｼﾞｬ-3万円・日商簿記2級1万円　等…
■住宅手当＋ライフプラン手当■
【高松】世帯主：3万7000円、世帯主＋扶養家族1名/4万3000円、1名増えるごとに2000円/家族と同居：3万円
■家族手当■
配偶者が扶養家族/5000円、子供1人/2000円
[その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔特別休暇
■年間休日数125日