掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社アイディーエス

【AWSアーキテクト目指せる!】AWSアドバンスド認定企業◆フレックス・土日祝休み・働き方◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【AWSアーキテクト目指せる!】AWSアドバンスド認定企業◆フレックス・土日祝休み・働き方◎

~AWSアーキテクト目指せる!AWSのプロフェッショナルとしてキャリアを伸ばしていきたい方、インフラとソフトウェアのハイブリッドに対応できるようになりたい方へ~

■求人概要:
AWSに東京リージョンができる前(2010年)からAWSに取り組んできた当社は、AWSのアドバンスドティアパートナーとして7年連続認定を受けており、システム開発とAWSの両方に対応できる稀有な独立系クラウドインテグレーターとして成長を続けています。
今やクラウドは当たり前になり、あらゆる企業でAWSの導入がハイレベルで進んでいます。過去はインフラのマイグレーションだけであったのが、AWSをいかに使いこなしてモダンなアーキテクチャとするかが論点となり、また、クラウドのベストプラクティスに沿ってもっとも効果的なアーキテクチャを目指すようになりました。
一方で、お客様自信が、進化を続けるAWSの技術にキャッチアップするのは現実的ではなく、当社のようなパートナーからのプロフェッショナルな支援を期待されることが増えています。

実際には、
・AWS環境の運用業務 本番環境上のデプロイやリソース管理 
・システム開発におけるAWSのアーキテクチャ設計
・ベストプラクティスに沿っているかのチェック、アドバイス、コンサルティング
・AWSを活用した実環境の構築、SRE作業
など、様々な業務に対応する必要があります。

また、実際に利用するサービスは下記のように幅広く、当社業務を経験することで、AWSクラウドに関する幅広い知識をみにつけることができるでしょう。ぜひ一緒にAWSエンジニアとしてのキャリアを構築していきましょう。

・CloudFormation・ECS(ECR)・ALB・EventBridge
・StepFunctions・CloudWatch・IAM・ACM ・SecretManager・DynamoDB・ElastiCache・DMS
・Kinesis・CertificateManager・Lambda・S3・Glue

■就業時間補足:
当社はフレックスタイム制を導入しており、詳細は以下の通りです。
コアタイム 10:00~11:00/14:00~18:00
フレキシブルタイム 8:00~10:00/18:00~22:00

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSに関する知識(SAAレベル)
・AWSエンジニアとしてキャリア開発をされたいという意向

■歓迎条件:
・プログラミングとインフラ両方の経験
・AWSを用いたシステムの運用経験
・AWSの各種試験合格(SAP、DOP等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:14:00~18:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、18:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
当社はフレックスタイム制を導入しております。詳しくは【職務内容欄】をご確認ください。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面に変更はございません

給与

<予定年収>
382万円~388万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,681円~225,391円
固定残業手当/月:17,319円~17,609円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
239,000円~243,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修
■資格取得支援制度、資格手当(毎月または一時金支給)
■書籍購入制度(全額会社負担/費用上限なし)、社外研修制度(全額会社負担)

<その他補足>
■各種手当(携帯電話補助・出張)
■確定拠出年金(掛け金会社負担あり)
■年金基金、団体保険、総合福祉保険
■勤続表彰制度、MVP表彰制度
■育児支援制度(時短スライド出勤・保育費用補助手当など)
■研修・セミナー手当あり
■屋内原則禁煙(喫煙室設置)
■引っ越し支援有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可

会社概要

事業概要

【サービス力で世界一を追及/要件定義から運用保守までをトータルでご提供しています】

■概要:
独立系システムインテグレーターとして20年以上に渡ってお客様と信頼関係を築き上げてきたのに加え、
2011年よりAWSの導入支援を事業展開。クラウドインテグレーターのパイオニアとして確かな信頼と実績を有しております。

・ システムインテグレーション事業
・ AWS総合支援事業
・ ベトナムオフショアラボ事業
・ 自社サービスの開発・販売
・ IT人材派遣事業

所在地

〒105-0014
東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F

設立
1996年12月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011697171

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