株式会社常陽銀行

【水戸本社】DX企画推進◆第二新卒歓迎◆I・Uターン歓迎／地銀TOPクラスのDX推進企業／リモート

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【ビジネスカジュアル勤務/めぶきフィナンシャルグループ/総資産全国トップクラスの地銀グループ】

■業務概要
・行内DX推進企画の担当者として、BPRの推進や各業務所管部のデジタルサービス導入支援、IT投資の可否判断や交通整理役などを担っていただきます。
・ビジネス所管部と情報システム部門との「通訳」「伴走支援役」としてご活躍いただくイメージになります。
・新規施策の立ち上げや業務改革においては、技術的側面でのアプローチだけでなく、行内ＤＸ戦略と整合性を合わせていくなど、経営戦略的アプローチからも対応いただきます。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・DX企画の立案、関係各部のDX支援・サポート
・業務効率化に向けたBPRの推進
・IT投資ガバナンスの策定
・先進デジタル技術を活用した収益向上策・業務効率化策の立案
・データ利活用による示唆の発掘・分析・ビジネスモデルの構築
・最適なIT投資配賦を実現するシステム開発案件の見極めと指導

■トピックス
・データ利活用基盤をリプレイスし、新DWHの利活用を推進していくフェーズ
・経営データ可視化では、Tableauの全社展開を推進中
・生成AI（ChatGPT）導入済。ビジネス適用に向けたユースケースを開拓中
・CRM／SFAの刷新ＰＪＴ（検討段階）
■DX化に向けた取り組み参考サイト
https://www.mebuki-fg.co.jp/sustainability/digital/

■採用背景
今後、事業のDXを推進していく中で凝り固まった考えになることが無いよう外部からの風を取り入れていきたいと考えており中途での採用を行っております。

■組織構成
全体で9名のチームです。
60代：2名　30代前半：2名　30代半ば：2名　40代前半：2名　40代後半1名

■就業環境
残業時間：30時間前後
基本は出社頂き、各事業部とコミュニケーションを取っていただきたいと考えておりますが、週1日程度のリモートを行っております。

■将来性について
茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：以下のいずれか
・事業会社にてDX企画や推進に携わったご経験のある方（目安2年程度、業界不問）
・社内外との折衝に抵抗が無い方

※第二新卒歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市南町2-5-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため異動の可能性はございますが、専門職採用につきこれまで営業店への異動実績はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:13

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：Fコースのみ
寮社宅：Fコースのみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種行内研修会、行外トレーニー

＜その他補足＞
各種社会保険、住宅資金・生活資金融資、行員持株会、育児短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度、不妊治療休職制度、保養所、独身寮、社宅、各種レジャーやイベント等に活用可能な福利厚生サービス有、従業員用保養施設（ホテル：茨城県大洗町）利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日日数125日/完全週休二日(土日祝)
有給年14～20日/連続休暇（1週間）/プチバカンス（5日間）/クオーター年4回/パワーホリデー（35・40・45歳2週間）/積立特別（最高60日）