ＩＣＩ株式会社
【PL／PM】内閣府認定の医療ビッグデータ事業◇上場企業子会社◇フルフレックス◇社会貢献性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～プライム上場企業（TOPPAN）子会社／内閣府認定の医療ビックデータ事業展開／フルフレックスで働き方も◎～
医療データを収集し、加工等の情報処理を行う当社にて、情報システム部門のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容：
開発チーム、運用チームと別れていますが、大きな境はなく協力しながら作業を行っております。
また、両チームとも実際に手を動かしながらプロジェクトを推進していただきます。
※配属先チームについてはご希望と適正により判断させていただきます。
【開発チーム】
データベースの新基盤の構築／移行を進めることをミッションとしているチームです。
・アーキテクチャの選定および検証
・要件定義／仕様書作成
・スケジュールの管理およびベンダーのマネジメント
・プロジェクトメンバーやステークホルダーとの合意形成
・新規で収集した医療データの取込基盤構築
・オンプレミスからクラウドへのシステム基盤の移行
【運用チーム】
収集する医療データの種類や量の増加に伴い、メンテナンスやチューニングを行いながら、医療データを社内基盤へ取り込みを行います。
また取り込んだデータを利活用者（提供先）と仕様調整を行い、データ提供を行うことをミッションとしているチームです。
・各プロジェクトの進捗・タスク管理
・開発チーム、他部署とのスケジュール・タスク調整
・データ受領元や顧客との打ち合わせ・および仕様調整
・常駐している協力会社メンバーのコントロール
・医療機関ごとに異なる仕様の差分を調査、吸収する開発をおこないデータ基盤へ取込
・医療データのデータカタログ（DWH）の実装業務（設計、実装、テスト、資料作成等）
・顧客要望に応じた医療データ抽出業務（設計、実装、テスト等）
・医療データの匿名加工業務（設計、実施、結果確認等）
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【共通】
・複数の人が関わるプロジェクトのPL／PM経験
※特に品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験（目安3年以上）
【開発チーム】
・ユーザ企業もしくはSIerでの立場で、要件定義から実装・リリース後の運用保守まで、一通りの開発プロセスに携わった実務経験（目安：3年以上）
【運用チーム】
・DB（SQL）を利用した開発・運用の実務経験（目安：3年以上）
・Linux使用経験（目安：3年以上）
・何かしらの開発言語の実務経験（目安：3年以上）
勤務地
★本社
住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6階
勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
原則出社勤務となりますが、やむを得ない事情がある場合は、リモートワークの相談は可能
＜転勤＞
無
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスにおいてコアタイムあり（11～15時）
また、中小企業退職金共済の加入が試用期間満了後から開始となります。
給与
600万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円～616,000円
固定残業手当/月：108,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
444,000円～814,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3ヶ月定期相当額を3ヶ月ごとに支給
家族手当：扶養家族1人あたり月額6千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書購入補助
■社内勉強会
■e-learning受講
＜その他補足＞
・産前産後休業、育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度
・育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
・慶弔金規程
・通勤交通費支給
・定期健康診断
・技術書購入補助
・社内勉強会
・e-learning受講 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12／29～1／4）、年次有給休暇（入社時から規定日数を付与）、夏季休暇（6～10月の間で3日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・医療情報並びに附帯する情報の収集･提供に関する事業／・教育･人材育成に関する事業／・その他､当法人の目的を達成するために必要な事業
・医療情報並びに附帯する情報の収集･安全管理･活用に係る研究､データサイエンス・人工知能開発､コンサルティング､技術支援､情報提供､普及啓発に関する事業- 所在地
〒112-0002
東京都文京区小石川1-28-1- 設立
- 2019年5月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
