株式会社日立ハイテク

【茨城：未経験、経験者検討可！・在宅勤務可】オープンポジション（技術系）※年休127日／福利厚生◎

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【世界トップシェア製品あり／安定的な経営基盤／福利厚生充実／日本を支える日立G】

■業務内容：
当社のエンジニアポジション（設計職以外）にご興味をお持ちの方、何かしらの技術系業務のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーいただけますと幸いです。
※エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。

■選考部門：
・ヘルスケア事業統括本部（医療分野製品　例：臨床検査用自動分析装置など）※世界トップシェア製品あり
・ナノテクノロジーソリューション事業統括本部（半導体製造装置関連）※「加工・検査・解析」装置を唯一持つメーカー
・バリューチェーン・ソリューション事業統括本部（デジタル技術を活用したソリューション事業）
・コアテクノロジー・ソリューション事業統括本部（新材料、バイオ分野における成長分野の展開）

■職種例：【変更の範囲：会社の定める業務】
・生産技術：製造工程自動化、製造環境の改革等
・品質保証：製品安全業務・原産地管理に関する工場内の運営、教育、法令管理業務等
・生産管理：工場内部品納期管理および物流管理、部品の入荷～管理～受け渡しまでのスケジューリング等
・アプリケーションエンジニア、ソフト開発：装置のアプリケーションの開発／応用等
・製品設計（機械・電気・ソフト）：当社機械・電気・ソフト製品の設計等
など

■働き方／福利厚生について：
・標準労働時間／7時間45分
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・在宅勤務有　※頻度は部門や職種による
・住宅手当（寮、借り上げ社宅有）、家族手当、社員食堂有、

※オフィスについて
https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※職種経験不問※業界経験不問※
下記いずれかのご経験の方
・理系学科卒業の方
・モノづくりに関わる何かしらの業務経験（生産技術、品質保証、アプリケーションエンジニア、プロセスエンジニアなど）
※携わりたい職種などに希望がございます場合は、応募時にご理由とともに記載ください※
（例：品質関連のポジションを希望したい、半導体業界の知見を活かしたい等）

＜勤務地詳細1＞
株式会社日立ハイテク　那珂地区
住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地
勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
那珂地区マリンサイト
住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53
勤務地最寄駅：JR線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等


＜その他補足＞
◆諸制度：
企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
◆諸手当：赴任手当、社員食堂・食事補助、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
◆諸施設：保養所他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（入社直後付与※初年度日数は採用時期による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）