掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社こうのとり不動産

【兵庫県/豊岡市】未経験歓迎◎提案営業◆飛込みなし/問い合わせや紹介メイン◆年休115日/福利厚生◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【兵庫県/豊岡市】未経験歓迎◎提案営業◆飛込みなし/問い合わせや紹介メイン◆年休115日/福利厚生◎

■業務内容:
営業担当をお任せします。
飛び込み営業ではなく、HPや情報誌/野立て看板や以前ご契約をいただいたお客様からの紹介/ハウスメーカーや工務店からお問い合わせをいただき、対応していきます。

■具体的には:
◇売買仲介
・売却物件の調査(権利関係・現地調査・役所関係の調査)
・売却依頼の方へ価格査定
・取引先への物件の紹介
・購入希望者へ物件の案内
・金融機関への取次
・契約書類の作成
・契約手続き

◇賃貸仲介
・物件の紹介(自社管理物件、ハウスメーカーの管理物件)
・物件の現地案内
・契約書類の作成
・入居前点検
・管理物件修繕手配
・契約手続き
・鍵の受け渡し
・管理物件に入居中の方への対応
・退去立会
※当社独自の業務フローに沿って、進められます。

お客様からの要望(不安や不満)や目的をヒアリングし、お客様の将来を見据えた選択肢を提案し、お客様とのご縁を大切に信頼関係を構築し、あなたに頼んで良かったと感動していただくことをゴールとしています。その結果、地域で必要とされ、ご紹介に繋がります。
また、売主様と買主様の間に入り、条件の擦り合わせや、トラブルが発生しないために入念に調査を行い、両者に納得していただき、安心して取引していただけるようお手伝いをする仕事です。

■当社について:
当社は創業9年の会社です。豊岡市密着で不動産業を通じて地域の皆様の住まいに関する相談窓口として、お客様との信頼関係を大切にしている会社です。また、ビジョンにも掲げている「少数精鋭で人と人を紡ぐ感動企業になる」ために、ひとりひとりが自己実現に向けて成長できるように人財育成に力を入れています。時代の流れに沿って、今までの古い慣習に固執することなく、労働環境の改善や、自身のキャリアデザインを描けるように、どんどん会社を変えていっている会社です。また、グループ会社のこうのとりリフォームと密に情報交換を行い、お客様の住生活に密接に関わる不動産とリフォームのご相談をワンストップで提供し、お客様に感動をお届けする企業として成長発展していく会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作(Word、Excel)

■歓迎要件:
・宅地建物取引士
・不動産キャリアパーソン
・不動産コンサルティングマスター
・相続対策専門士
・不動産エバリュエーション専門士
・宅建マイスター
・ファイナンシャルプランナー2級
・競売不動産取扱主任者資格
・賃貸不動産経営管理士
・ホームインスペクター

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県豊岡市中陰638-1
勤務地最寄駅:山陰本線線/豊岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
山陰本線 豊岡駅
※豊岡市内での対応が多い業務です。

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,300円~347,800円
固定残業手当/月:32,700円~52,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金(福祉はぐくみ企業年金基金)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後3ヶ月の営業研修+OJT
・月1回振り返りの場で 課題を共有
・評価制度に沿った人材育成プログラム

<その他補足>
・社内旅行/バースデープレゼント/資格支援/コーヒーサーバー完備/慶弔休暇/結婚祝い金/健康診断/結婚休暇/役職手当/職務手当/資格手当/特別手当/社用携帯貸与/社用車貸与/社用携帯貸与夏季休暇/年末年始休暇/年数回の親睦会/生命保険(2年以上勤務が条件)/個別ロッカー/顧問弁護士(万が一トラブルが発生した際に、即時対応していただけます)/ハラスメント対策実施

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

毎週日曜日が休日(イベント開催時などは休日出勤あり)
・夏季休暇/年末年始休暇/その他シフト休による
・慶弔休暇/育児休暇/産休/有給休暇/結婚休暇

会社概要

事業概要

■経営理念:
「ひとりひとりが利他の精神で志事に取組みお客様に笑顔と感動を提供します」

所在地

〒668-0013
兵庫県豊岡市中陰638-1

設立
2015年11月
従業員数
2名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011702191

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