掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社ジェイエーアメニティーハウス

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【厚木市/未経験可】賃貸管理(入居更新や入金管理等)JAグループ安定性◎残業10H以下/年休124日

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仕事内容

【厚木市/未経験可】賃貸管理(入居更新や入金管理等)JAグループ安定性◎残業10H以下/年休124日

\この求人のポイント/
◎コツコツとお仕事を進めるのが得意な方におすすめ
◎JAグループの安定基盤
◎月平均残業10時間以下、年間休日&休暇134日とプライベートも充実

当社が管理している賃貸物件・マンションにお住まいの入居者様に対する契約更新・更新料の入金管理といった業務をお任せします。

■業務内容:
◎入居者へ更新書類の回収・督促
2年ごとの更新が必要な賃貸契約。更新に必要な書類の回収を月に20件前後ご対応いただきます。
<お仕事イメージ>
更新書類の郵送→返送がない方にはお電話でのリマインド対応→連絡のつかない方には訪問対応します。

◎入居者様へ更新料お振込みのご依頼・督促・入金確認
<お仕事イメージ>
郵送と電話にて更新料お振込みのご依頼→連絡のつかない方は訪問対応となります。
※訪問後も入金がない場合は保証会社へ督促業務を依頼いただき、一連の対応は終了となります。

コツコツと書類回収を進めていただく必要がある為、粘り強くお仕事ができ、フットワークの軽い方が向いています。

■概要:
JAグループの一員として不動産管理を行なう当社で、賃貸管理に関わる幅広い仕事に携わっていただきます。

\イベント運営といったお仕事にも携われます/
◇スポンサーイベント運営
当社がスポンサーを務める横浜DeNAベイスターズや湘南ベルマーレと定期的に開催するイベントなどについて話し合います。当日の運営はもちろん、イベント当日に向けたさまざまな準備にも携わっていただきます。

不動産管理事業に関わる様々な業務を担っている部署の為、幅広い業務に携わっていただく可能性がございます。

■当社について:
◇JAグループとして、入居管理事業、建設事業、仲介事業、コインパーキング事業の4つの事業でお客様の住まいをサポートする企業です。
◇誰もが必要とする快適な『住まい』をお客様に提供します。少しづつ変わっていくライフスタイルに総合力をもってお客様自身が描く未来へとつなぐ架け橋になれる会社を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・社会人経験をお持ちの方
・コツコツと業務に取り組める方
・運転免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件:
・不動産業界での就業経験
・営業経験(業種問わず/個人法人不問)

勤務地

<勤務地詳細1>
戸田営業所
住所:神奈川県厚木市戸田2508-27
勤務地最寄駅:JR相模線/門沢橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:神奈川県平塚市八重咲町3-3 JAビルかながわ
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

人事異動は毎年6月にあります。
当社は神奈川県内に4拠点事業所があります。
事業所展開は県内の為、必ずしも引っ越しを伴う転勤はないと考えています。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業10H以下

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
3か月は契約社員となり、2か月経過時点で面談を実施し4か月目以降正社員へ切替ます。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3か月間は、基本給、家賃補助対象外、賞与算定期間外、営業手当対象外(代わりに時間外超過分は満額支給)。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力により優遇します

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~220,000円
固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
212,000円~250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキル、経験により設定します。
■昇給 年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績 6.5ヶ月分)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給。マイカー通勤の場合規定に応じて支給
家族手当:配偶者15000円・子5000円(2人まで)
住宅手当:当社管理物件に限り家賃補助2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■社員旅行
■資格取得支援助成金
■表彰・褒賞
■ベネフィットステーション加入(旅行・食事・映画等の割引/NETFLIX無料など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

毎週水曜日と土日のいずれか(配属課内シフト)
※会社カレンダーに応じて、繁忙期は祝日出勤を行なう日もあります。(9月・10月・2月・3 月)
※夏季休暇(5日間:6月~9月の間で自由に取得可能)

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇土地活用の新しい時代をリードする信頼と実績のJAグループ企業として、入居管理事業、建設事業、仲介事業、コインパーキング事業の4つの事業でお客様の住まいをサポートします。
平成2年10月、それまでの事業研究結果をもとに神奈川県経済連施設部内に「賃貸情報センター」が開設されました。この「賃貸情報センター」の組織変更を経て、平成11年10月JAグループ神奈川の賃貸管理事業を担う企業として当社は誕生しました。
◇当初は入居管理業務が主体でしたが、お客様からのご相談にお応えしているうちにその業務内容はどんどん広がりました。

所在地

〒254-0811
神奈川県平塚市八重咲町3-3 JAビルかながわ

設立
1999年10月
従業員数
280名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
売上高

25,328百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011702227

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