株式会社 スタッフサービス

【みなとみらい】未経験◎人事採用 ◇業界シェアトップ級◎人材総合サービスG／年休125日・土日祝休

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【未経験から人事職へチャレンジできます！コミュニケーション力、マルチタスク能力、事務処理能力など活かすことが可能です◎】
「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出を行う人材総合サービスグループにおいて、下記業務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。

■業務内容：
（1）採用選考に関わる業務（面接・採用交渉業務）
（2）配属に関わる業務（提案資料作成・配属先提案）
（3）WEB媒体以外の募集関連業務
（4）その他関連業務

■組織構成：
神奈川HRセンターへ配属となります。神奈川HRセンターにはアシスタント、エンジニアサポート、カウンセラー、採用担当等21名在籍しております。採用担当はマネージャー含め5名おり、2、30代の女性がメインの組織です。
入社後は先輩社員がフォローしつつ業務をキャッチアップいただくため、未経験でも安心してご入社いただくことが可能です。

■当社について：
従業員規模4,585名、拠点数国内173拠点（2022年4月時点）にて事業を展開しており、取引企業約5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2022年3月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

■事業内容：
日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。
一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が長期化していることも事実です。
加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。
このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をして参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
ご経歴は問いません！未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
※販売、接客、サービス業のご経験をお持ちの方など活躍しています

■必須条件
・高卒以上の方

■歓迎条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
スタッフサービス　横浜
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　 横浜ランドマークタワー9階
勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
半年ごとの契約更新（雇用期間最長3年間）※正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）

＜試用期間＞
6ヶ月
延長の可能性あり

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円上限
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度：業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給
■GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援

＜その他補足＞
■産前産後・育児休暇制度
■時短勤務制度
■報酬制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

国民の休日等
有給休暇※入社月に付与／日数は入社月により変動あり