リバー株式会社

【人材業界経験歓迎】新卒・中途採用／SNSの活用や採用の上流から行える／社会貢献性◎プライム上場G

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【東証プライムのTREグループの総合環境企業／採用の企画やSNS運用などを行える／今後の企業増員に伴う採用】
当社の人事部門において次世代を担っていただける方を募集致します。
今回ご入社頂く方には採用・教育を中心に、人事制度企画や運用など人事領域をお任せします。

■採用背景：
直近M&Aやプライム上場会社の設立などもあり、会社として増員を図っております。採用に関して今後注力していくために、新卒採用に関して学生とコミュニケーションを取りながら活動を行っていき、中途採用に関しては現場の社員とも連携しながら前進させられる方を募集しております。
採用に関する知見に関してはノウハウがございますため、コミュニケーション能力や、採用に関して前に進めていく気持ちを重視しております。

■業務詳細：
ご経験に合わせて各種採用業務をお任せいたします。
新卒中途共にお任せいたしますが、新卒採用を中心にお任せいたします。
例えばInstagramなどを活用した採用に関する各種SNSの運用やインターンなどもお任せいたします。
採用の実務のみではなく、計画や上流工程も少しずつ学んでいくことが可能です。
希望があれば、人事制度運用や研修育成始め幅広い業務に携わることが可能です。
・新卒・中途採用業務
・母集団形成
・書類選考の実施
・日程調整
・求職者や人材会社との折衝
・採用面接実施
・会社説明会やインターン等のイベント実施
・教育・研修の運用

■組織構成：
配属となる採用・教育チーム(大手町事務所)は、50代部長(男)・40代主任(女)・30代担当者の3名で構成。されております。
ご入社頂いた方には新卒・中途の採用業務を中心に関わっていただきます。

■キャリアパス：
近々は採用業務を中心に教育研修も携わっていただき、ゆくゆくは人事制度や労務などにも業務を広げていただける環境です。
現状は入社後の教育はOJT中心ですが、階層別研修などの企画や、フォローアップの制度を整えていく展望もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの人材業界での営業経験をお持ちの方（人材紹介・求人広告・派遣など）

■歓迎要件：
・リサイクルに関して興味関心の強い方

＜勤務地詳細＞
大手町サンケイビル
住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面の転勤はありません。ただし、総合職採用のため将来的な転勤が発生する可能性がございます

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以内※繁閑はあまりございません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は「慶弔休暇」「慶弔見舞金」「人間ドック費用補助」は適用されません。
それ以外の勤務条件に変わりはありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転勤の場合は借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
業務上必要となる資格取得費用は全額会社補助

＜その他補足＞
■社員持株会
■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年 特別休暇＆特別祝金）
■研修受講支援
■インフルエンザ予防接種代会社負担
■人間ドック受診料一部会社負担 （試用期間終了後に適用）
■出産祝金制度
■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出企業年金）
■誕生日祝金（入社1年経過後）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇10日（入社3ヵ月後5日、その後2ヵ月経過で5日）
介護休暇、慶弔休暇、特別休暇