ａｕエネルギー＆ライフ株式会社
【東京/在宅勤務可】システム開発プロジェクト管理◇新規開発の要件定義・工程管理、ベンダーコントロール
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
新規システム開発におけるプロジェクト管理業務全般に従事いただきます。個人向け・家庭向けでんきサービス（auでんき、Pontaでんき、ANAでんき等）のお客様に対し、電力開通状況の見える化や、既存のでんきアプリケーション（Web・スマホ）との連携、UI向上等の機能性や利便性を最大化する為の開発です。
■詳細：
・ 新規システム開発業務。IT開発ベンダーとの要件定義、仕様検討など。必要な仕様ニーズを的確に分析し、ITベンダーに要件を伝え技術要件に落とし込む
・関連業務サポート。システム導入後のテストや評価、利用ユーザーへの落とし込み、導入後のサポートやメンテナンス対応（実際の改修メンテナンスはITベンダー側で対応）
・現行運用プロセスの分析と最適化を通じたオペレーション構築、効率化を目指した業務プロセス見直しなど運用業務
・PDCAサイクルを用いた継続的改善の実施、改善案の提案実行、効果分析まで一連の業務改善
・進捗管理や調整、リスク管理や品質管理など、委託先ベンダーとの交渉
■新規システム開発に関して：
・開発に投資する金額規模は合計で1億円相当を予定
・システムを使用するユーザー数は年間10万ユーザーを誇る
・期間としては、小規模開発/アジャイル型の開発を継続し2年くらいを想定
■部門の業務分担・キャリアパス：
１.電気小売り事業（業務構築・既存運用）
２.再生可能エネルギー案件（業務構築）
３.その他のシステム周りと上記2つの事業サポート
■働き方：
・在宅勤務可（個人の業務設計によりますが週2～3日程度が目安）
・残業平均：月20～30時間程
・フルフレックス/所定労働時間7.5h
・退職金（企業型DC）やKDDIグループ共済会など福利厚生も充実
■組織：プロセスデザイン部
20代～50代まで幅広い年齢（平均：30代後半）で、計16名で構成
■同社の魅力：
・新電力業界の中では、小売電気契約件数は国内マーケットのトップ水準を誇る
・KDDIが掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担う
・でんき＋付加価値としてKDDIグループ各種サービスと連携しauブランドユーザーの契約獲得に寄与
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・アプリケーションシステム開発案件について、一連のプロジェクト管理経験がある方（要件定義や仕様検討、ITベンダーコントロール）
■歓迎条件：
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーのご経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※業務・部署により、フルフレックス（コアタイム無し／休憩60分）、変形労働時間制勤務、在宅勤務
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
試用期間中は、１ヶ月単位の変形労働時間制になる場合がございます。
（１ヶ月を平均し１週間の就業時間が３７時間３０分を超えない範囲において定める。）
給与
650万円～1,050万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,000円～590,000円
＜月給＞
343,000円～590,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：片道2千円以内かつ月額6万円以内
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度（適用部署内で利用可能）
・テレワーク勤務（週1出社必須）
・確定拠出年金制度
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・年次有給休暇（入社日に付与、初年度５～20日※入社時期による／翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0～10日）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：電力小売事業の運営
auでんきをはじめとする電力小売事業の運営を軸に都市ガスサービスや提携パートナーとの協業サービス、脱炭素社会の実現に向けたサービスの提供を行っています。
KDDIグループでは通信領域の事業環境の厳しさが増す中、脱炭素社会におけるエネルギービジネスを経営の核の一つとしてとらえています。- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
