株式会社クラレ
【岡山/倉敷※転勤無】有機合成やポリマー合成の技術開発*クラレらしい新製品開発に携わる/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率約10%と盤石の財務体質/平均有給取得日数15日以上◎】
■職務内容
【合成技術を用いた研究開発職】
当社の「くらしき研究センター」の合成研究所において、合成技術を活用した新製品の研究開発に従事していただきます。
※部署人数 20名程度、チーム人数 4名
【具体的には】
・合成技術、実機生産を見越したプロセスやスケールアップの検討
・新規化学品やポリマーの合成技術開発
・将来的には、開発品の市場開発や、市場ニーズを基にした新規テーマの提案等もございます。
【本ポジションのやりがい】
・自分のアイデアを活かし、新しいモノマーの開発・モノづくりの川上に関われること
・研究開発から生産へとスケールアップする立ち上げ時期に関われること
・シュミレーション/解析チームや生産部署などと協働し、一つのプロジェクトを進めていけること
■くらしき研究センター
山の上にそびえ立つ姿が印象的なくらしき研究センター。周辺には白壁の街並みが美しい倉敷美観地区や大型商業施設があり、観光やショッピングを満喫できます。 先端的かつ独創的な研究開発の中核拠点として、触媒反応・精密有機合成反応等の合成技術や重合反応・高分子精密加工等の高分子関連技術を駆使したクラレらしい新製品・新製法を開発しています。
■当社の特徴:
クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。現在のクラレグループは、液晶画面に欠かせない偏光フィルム基材のポバールフィルムや、食品包装に革命を起こしたガスバリア―樹脂<エバール>をはじめ、地球環境改善に寄与する活性炭事業、携帯電話や自動車用途に使用される高耐熱性プラスチック<ジェネスタ>など、世界シェアナンバーワン、オンリーワン事業で売り上げの約6割を占め、高分子、有機合成、無機化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学等で有機合成、触媒化学分野での実験の経験がある方(2年以上)
・メーカーや研究機関にて研究開発職に従事されていた方(化学・製薬・塗料のメーカーなど)
■歓迎要件
・危険物取扱者の資格をお持ちの方
勤務地
くらしき研究センター
住所:岡山県倉敷市酒津2045-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
クラレくらしき研究センターで活躍いただける方の採用となるため、原則転勤はございません。
倉敷で働き続けたい、エリアを限定して安定したライフプランを考えている方にマッチしたポジションとなります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
給与
470万円~740万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
<月給>
240,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※職歴・経験に応じ各自決定、上記年収は時間外手当15時間/月込の金額です。
■昇給:年1回(4月)※過去実績:平均5%昇給
■賞与:年2回(4月、10月)※過去実績:実績5.61ヶ月
※年収例:大卒30歳平均昇進モデル 約530万円(基本給+賞与、手当別)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24600円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(個室)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか
<その他補足>
■単身赴任手当、通勤手当、在宅勤務手当
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
■福利厚生施設
■カフェテリアプランカフェテリアプラン(年間96,000円相当)
■住宅手当:
遠方からの転職となる場合は、転居・住宅に関する補助有(規定による)
■休日出勤手当
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり
休日・休暇
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇制度:年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
有給休暇:入社月より付与(4~15日;入社月による)、初年度初日から15日、最大20日付与
※有休取得率:約91%(2023年度実績)
会社概要
- 事業概要
■事業と企業文化:
クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。- 所在地
〒710-0801
岡山県倉敷市酒津1621- 設立
- 1926年6月
- 従業員数
- 4,427名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 88,955百万円
- 売上高
780,938百万円
- 経常利益
- 69,025百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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