株式会社リクルート
【鹿児島/未経験歓迎】SaaS企画営業※美容サロンの店舗DX化による販促・業務・経営支援を実現
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆圧倒的成長を希望する方歓迎!全国規模のマーケット創造が可能!
☆新しい店舗の形・トレンドをつくる仕事で、マーケティング知見も身につけられる
☆店舗運営を伴走する地域の美容業界を盛り上げられる!
■職務内容:
担当するエリア内の美容室・サロン等の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務をご担当いただきます。
・新規顧客獲得に向けたアプローチ
・既存顧客への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業
・掲載する記事や美容/イベントプラン等に関する取材、写真撮影、原稿作成・確認など
・集客企画の効果検証、分析
・効果検証を踏まえたクライアントへの提案 など
※WEBサイトと連携したデータを元に、分析、提案を継続的に行い、より良い店舗運営を伴走する地域の美容業界を盛り上げるための重要なミッションです。
【販促支援】 情報サイト『HOTPEPPER Beauty』
【経営・業務支援】 業務支援ツール【SALON BOARD】や、『AirMATE』『AirPAY』等をはじめとした【Air ビジネスツールズ】など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい美容業界のスタンダードを作っています。
■身につくスキル:
(1)課題設定スキル(2)企画立案~業務遂行スキル(3)クリエイティブスキル(4)交渉・プレゼンテーションスキル(5)経営者視点(6)チームワーク等
■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について:
・卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した、正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。
■契約更新について:1年更新(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする)/契約更新の上限は3年(ただし初回の契約期間を含まない)※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新はありません。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・成長意欲高く仕事に取組める方
・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方
※求める人物像※
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
勤務地
鹿児島支店
住所:鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7 甲南アセット鹿児島加治屋町ビル5F
勤務地最寄駅:加治屋町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
雇用形態
契約社員
<契約期間>
3年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年更新/契約更新の上限は3年(ただし初回の契約期間を含まない)/正社員制度あり(2回/年)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
359万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,441円
固定残業手当/月:58,171円~199,441円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
257,612円~398,882円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)
【年収例(1)】359万円
営業職/入社1年目 固定月給257,612円+賞与25万円×年2回の場合
【年収例(2)】398万円
営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■入社後の導入研修
■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度:転職の情報提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円)
<その他補足>
社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)あり。
休日・休暇
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数145日
■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇)※一部取得条件有
■有給休暇:入社半年経過時点15日
会社概要
- 事業概要
■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。
HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU- 所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 19,836名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 売上高
760,600百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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