株式会社レバレッジ
CRMスペシャリスト★フィットネスブランド『VALX』/ECマーケター/ブランディングにも携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、さらなる事業拡大に向けて発想力・発想力を発揮いただけるメンバーを募集~
■募集背景
フィットネス市場の拡大が続く中、更なる事業拡大のために、VALXブランドの価値最大化(LTV向上)に向けたマーケティングの課題解決をお任せ致します。チームを横断したプロジェクトも多数ございます。新たな提案やチャレンジがしやすい環境です!!
■業務概要
・自社ECサイト(ECフォース)の運営・管理
・商品ページの制作・更新
・売上分析、KPI管理
・集客施策の企画立案・実行
・メールマガジン等の配信企画・実施
・SNSマーケティングの企画・運用
・LPO(ランディングページ最適化)
・SEO対策の実施
・広告運用(リスティング広告、SNS広告等)
・在庫管理、受注管理
※導入ツール…「うちでのこづち」
■扱う商材
主に、ECサイト上で販売している有形商材(プロテインやサプリメントなど)を扱っていただきます。それだけでなく、当社の運営しているスポーツジムのブランディングや新規顧客獲得に向けたマーケティング活動(顧客分析・戦略立案など)にも携わっていただきます。
■組織構成
課長:40代男性1名/メンバー:20代男性1名、20代女性1名
■キャリアパス
現在リーダーとチーム長(係長クラス)が不在のため、ご活躍によっては1年未満の早期キャリアパスが可能です!
■企業情報
『VALX』
VALX(バルクス)は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。
『VALXGYM』
VALXGYM(バルクスジム)は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、正しい知識で結果を残すための新しい24時間フィットネスです。
■求める人物像■
・数値分析とクリエイティブの両面でECの成長を推進できる方
・顧客視点を持ち、UX改善に意欲的に取り組める方
・PDCAを回しながら継続的な改善活動ができる方
・チームメンバーと協力しながら業務を推進できる方
・新しい技術やトレンドへの関心が高く、積極的に学習できる方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◇BtoCマーケ経験者歓迎◇
【必須要件】
・ECサイト運営経験(3年以上)
・ECフォースまたは同等ECカートシステムの実務経験
・データ分析に基づく改善施策の立案・実行
■活かせるスキル
・ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等)での出店運営経験
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの活用経験
・HTML/CSSの基礎知識
・広告運用経験(Google広告、SNS広告等)
・コマース系の資格保有(通販エキスパート検定等)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル2F/3F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,143円~437,100円
固定残業手当/月:45,000円~62,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,143円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当 (月/上限3万円)
住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■従業員研修
■資格取得補助
<その他補足>
・交通費支給(上限3万円)
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・住宅手当(ルール、適応範囲あり)
・近距離手当(ルール、適応範囲あり)
・フィットネスジム利用補助(3,000円支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
特別休暇(入社時に5日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業・フィットネスジム事業を展開し国や業界をまたいだ課題解決を行なっています。2006年に創業し、17期連続増収を続け17期目の2022年度は年商67億円を突破致しました。少数精鋭の組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営により、時代を代表するグローバル企業を目指します。- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル2F/3F- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 29.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.