掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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メディアプランナー◆統合プランニング領域/アカウント営業担当との協働/リモート可・フレックス

正社員
求人詳細

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仕事内容

メディアプランナー◆統合プランニング領域/アカウント営業担当との協働/リモート可・フレックス

■業務概要:
CCCMKホールディングスが保有する認知から購買までのシングルソースデータを活用した、いままではできなかった循環型広告モデル、循環型コミュニケーションモデルを販売提供するために、各種ステークホルダーとのビジネス交渉及び、統合メディアプランニングの実行&提案&運用、営業サポートを実行いただきます。

※マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開する「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向となります。

■業務詳細:
◎デジタルメディア×CCCアセットを有機連携/拡張し「ソリューションプランナー」としての社内外プレゼンス確立と各営業部門の売上拡大貢献
◎デジタルPFerメディア/当社由来メディア・ソリューションをスケールさせる手段手法(新規プロダクト/ツール等)の開発/検証
◎特定メディア領域に閉じない「パッケージ/ソリューション」の開発・検証
◎社内他部門との能動的協働・リードによる「新しい提供価値」の具体企画開発~PoC実行
◎他AG/媒体協業による当社データ利活用ソリューションのモデルクライアント/商材・サービスの具体企画開発~PoC実行
◎業界トレンドや開発したソリューション事例の部内/社内外への情報発信
◎関与案件における「与件整理~プラン組成~見積作成」までを自走できるメンバーの育成・リード(MBO管理)

■部門ミッション:
CCCグループのマーケティングデータを活用したメディアプランニングを実施し、CCCのメディア販売をサポートしていく部署です。
プランニング機能に最大コミットする部門として、営業部門の売上拡大に貢献しています。
<こんな環境でお仕事をしていただきます>
◎業界最大規模の1stPartyデータを利活用し、当社保有メディアや外部PFerデジタルメディアをソリューション・パッケージとして柔軟にプランニングすることができる環境
◎プロダクトやソリューションの企画開発から、ビジネスインパクト/ポテンシャルを自らの手で測り、PoCの実行から実装まで一気通貫でリード/関与できる(任せてもらえる)環境
◎これまで蓄積した知見やプランニングWAYが非常に重宝される環境

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験2年以上
・総合広告代理店(デジタル専業代理店も可)のメディアプランナーもしくは営業職経験
または
・リテールPOSデータ活用したマーケティング支援事業会社のプランナーもしくは営業職経験

勤務地

<勤務地詳細>
CCCMKホールディングス株式会社
住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※2025年5月~オフィス移転を予定しています。
※出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。

<転勤>
当面なし
原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
<その他就業時間補足>
※月間所定労働時間7時間45分×月間所定勤務日数

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,500円~408,191円
固定残業手当/月:81,167円~98,754円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~506,945円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:限度10万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■CCC福利厚生制度
■確定拠出年金制度
■育児支援制度(時短勤務制度等)他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。

所在地

〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F

設立
1985年9月
従業員数
1,889名
上場市場名
非上場
資本金
12,547百万円
売上高

90,309百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011714360

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