モノ・ループ株式会社

【三重/転勤なし】店舗型内勤営業※未経験可/育休復職率100%/土日祝休み

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【未経験入社9割/ライフイベントに合わせたキャリアアップ可/選べる働き方制度/ジョブローテ可/ノルマ・転勤なし】

■業務概要：
店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍いただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
・査定、買受
・事務業務
・販売、商品管理　など
※1日あたりの来店数は5～10名
※接客時間は10分～30分程度
様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です

■就業環境：
・年間休日120日、夏季、年末年始の長期休暇有り（各6日）
・月平均残業は月20時間程度でメリハリのある働き方ができます。
・20代が63％、30代が26％と20～30代の方が多く活気ある社風です！
・1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1～2名で構成されております。
※土日休みとシフト制を選べる制度を導入！従業員満足度向上中！

■入社後の流れ：
入社後3か月の研修（最長6か月）を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。

■キャリアアップ：
1～2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。また、単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎＞※業界未経験者が9割以上
■必須条件
・チームで働くことを好まれる方
■歓迎条件
・人とのコミュニケーションが好きな方
・接客が好きな方／人と関わるのが好きな方
・成長スピードが速い企業で働きたい方（例：1～2年で店長を目指せます）

※応募者へのメッセージ
・ライフイベントに応じて柔軟に働ける制度が整っており、未経験からでも成長できる環境です。
幅広いキャリアアップのチャンスがあります（時短勤務・地域限定職・社内資格制度等）。

＜勤務地詳細＞
【三重県の店舗※土日祝休み】
住所：三重県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※希望エリアを考慮し検討いたします。

＜転勤＞
無
地域限定職を選択いただけるため転勤は発生いたしません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■10:00～19:00の間でシフト制■残業は1日に1時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の給与は以下となります。
・月給　227,500円
・月額（基本給）140,000円
・残業手当／月　40時間分　53,500円
・その他固定手当/月　34,000円

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律5,000円～3万円／社員自己負担なし
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■研修動画視聴

＜その他補足＞
※社内規定あり
■研修用iPad1人1台貸与
■再雇用制度
┗一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です。
■ヘアスタイル・メイク自由（茶髪やまつエクなどOKです）
■提携フィットネスジム・セルフエステ無料利用可
■美術館手当、百貨店手当、会食補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝とシフト制を希望で選択可能
■残業時間も希望で選択可能
■夏期休暇・年末年始休暇あり（各6日）
■有給休暇、特別休暇（年12日）
■産前・産後休暇、育児休暇：取得率100％