富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
【三重・鈴鹿】光学デバイス検査装置の立ち上げ・改修／知見を活かしキャリアアップを！／富士フイルムG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～富士フイルムG／社宅・住宅手当が充実／年間休日125日～
■募集背景・ミッション
・品質向上・コスト改善、今後の新商品に向けた生産準備を進めるにあたり、共に生産技術力／技術開発力をもって商品を改善／向上させていく仲間を募集いたします。
・光学デバイス生産ラインにて、現行品の量産安定維持／新商品の円滑な生産導入を行っており、ソフトウェア設計及び設備立上げ及び生産課題における調査業務等をミッションとしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務
・光学デバイス検査装置立ち上げ
・光学デバイス検査プログラム／アルゴリズムの構築
・情報機器を用いた検査システムの構築
※入社後は検査装置の立ち上げ・プログラミングを中心に業務にあたっていただきます。
社内調整：製造部門の新規立ち上げに伴い生産準備や生産計画・生産量産、製造の担当者と調整
└開発部隊との連携で追加調査などの相談を行う
社外：設備の購入・調整
└設備の仕様を詰めてコストダウンなど調整を行っていただきます。
■活躍できる方の共通点
・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方
・人を引き付けることができる方（候補者や社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方）
・日々、自身の知識／スキル向上に熱心に取り組める方
・製造経験のある方
・改善意識が強く、PDCAを回せる方
■やりがい・面白さ
・モノ作りの楽しさを実感できる
・関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上等直接改善ができ効果を実感できる
・トラブルの原因を設備の状態から推測して、修理・交換を行い、その後問題なく設備が稼働させる事で得られる達成感
・開発部のメンバーとも協業が多く、技術者として新商品／新規技術の検討ができる
■キャリアパス
・本人の適正／希望／業務コンピテンシーに準じて業務内容を設定します。
・本人の対応力を鑑み業務内容、課題設定をいたします。達成状況等によりポジション変更、責任範囲を設定いたします。
・自らの課題設定、課題解決の提案、周囲との連携の達成状況に応じ、担当技術領域を広げた業務をお願いいたします。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・生産設備立ち上げのご経験をお持ちの方
・設備マニュアル等、仕様を理解し、内容を把握できる方
■歓迎条件
・ソフト改造／仕様変更等の業務経験がある方
・課題形成に必要なスキル（プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力）
・QC的志向（QC7つ道具）
・言語は問いませんが、ソフトウェア開発言語（Java、Python、C、LabVIEW等）によるプログラミング作成、またはデバック経験がある方
勤務地
鈴鹿事業所
住所：三重県鈴鹿市伊船町1900
勤務地最寄駅：JR関西本線/近鉄鈴鹿線線／加佐登駅/平田町駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月0～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし
給与
420万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円
＜月給＞
240,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回
【モデル年収】
※残業手当（15H/月）＋諸手当（家族手当、家賃手当）込
25歳/単身 480万
30歳/即婚/子1名 620万
35歳/即婚/子2名 750万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給
＜定年＞
60歳
再雇用65歳上限
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
＜その他補足＞
補助金関連：結婚／出産祝金、子育て／不妊治療補助金、育児／介護補助金、ベネフィット・ワン
教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題等）、各種研修制度
勤務関連：育児／介護休職、勤務時間短縮制度
休暇関連：全日／半日／時間単位、積立の有給休暇制度
その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季、年末年始、GW
育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ゼログラフィー製品、事務用機械器具、印刷機器、情報処理/通信機器、及び関連諸製品の開発・製造・試作及び販売、これら商品の消耗品の開発・製造・試作及び販売、電気電子部品、金属加工部品、ゴム/プラスチック部品の製造及び販売など
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。
国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。- 所在地
〒243-0497
神奈川県海老名市本郷2274- 設立
- 2010年1月
- 従業員数
- 1,700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
