掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

イオンマーケティング株式会社

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【海浜幕張/イオンG】マーケティングリサーチャー※週3リモート/フレックス制度有・コアタイム無し

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【海浜幕張/イオンG】マーケティングリサーチャー※週3リモート/フレックス制度有・コアタイム無し

【イオングループ/在宅勤務可能(週3回)/フレックス制度有(※コアタイム無しで柔軟な働き方可能)/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/マーケティングリサーチポジション/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】

■仕事内容:【変更の範囲:無し】
マーケティングリサーチの、戦略立案から実行までリサーチに関する業務全般を担当する部署のメンバーを募集しています。主な業務としては、調査の設計、調査票の作成、データ集計、レポートの作成までを一括して担当いただきます。

■調査方法:
・アンケート調査やユーザーを招待してのインタビュー(定量調査、定性調査)。
・ID-POSとリサーチを連携した分析。

■採用背景:
事業強化を目的とした採用です。現状、各事業会社からの調査依頼に対し処理を行っていますが、今後は当組織起点で付加価値の提案や別の戦略の提案等が行える組織をめざします。

■働き方:
・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。
・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。

■当社の魅力:
イオングループにおけるデジタルマーケティング会社です。
会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。

■配属先情報:
部長1名、係長級1名、担当者4名

■社風:
・大手小売グループの子会社ですが、従業員規模は約150名とコンパクトな組織でトップとスタッフの距離が近く、社長や役員も○○さんと呼ぶようなカジュアルな雰囲気です。従業員の約半数は女性です。
・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。
・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:(※下記いづれかのご経験をお持ちの方歓迎です!)
・アンケート調査に係るご経験(調査票の作成、アンケート画面作成、企画書/提案書の作成、定性調査のモデレーター、定性調査のレポート作成、結果の報告、調査の提案)
・データを用いたグラフ作成、レポート作成経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・Python、R、SPSSを利用したご経験

勤務地

<勤務地詳細>
イオンタワー5F
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~357,000円

<月給>
266,000円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子女教育手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。


<その他補足>
■長期休暇制度:年間20日間
※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます
■看護休暇:年間5日間
■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、共済制度など

休日・休暇

月8休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務頂きます。
有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与

会社概要

事業概要

■同社の特徴:
同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。
2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。
今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の4つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

所在地

〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー19F

設立
2009年7月
従業員数
164名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011725891

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