株式会社シーイーテック

【東京】人事総務～伊藤忠・名鉄G/新卒採用をはじめとする幅広い業務を担当/土日祝休/残業20h程度

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【新卒採用をはじめとする幅広い業務をお任せ！/伊藤忠・名鉄グループで安定した経営環境で働く/経営者に近いポジションで業務に携わる/土日祝休み/年間休日120日以上/残業20時間程度】

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
人事総務部として、新卒採用を中心に幅広い業務をお任せします。

■業務詳細
・新卒採用戦略の立案と実行
・ダイレクトメール送付、応募者（学生）との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続
・面接対応～内定者フォロー
・新卒エージェントとの折衝
・大学訪問(関東・愛知・近畿エリア)→月1回ない程度の頻度
・総務業務（来客対応・関係省庁とのやりとり、オフィス備品管理等）
・労務業務(給与計算、労務管理等)
今後の人事総務部を引っ張っていく人材を募集しております。

■業務の魅力
・経営者とも近い距離で経営側の視点を持ちながら業務を進めていくことが出来ます。
・OJTにより経験の浅い業務も丁寧に教えてもらえ、安心してキャリアを積むことができます。少数精鋭の部署で人事総務の幅広い知識を身に着けることができます。

■組織体制
現在人事総務部は2名体制となります。（男性1名・女性1名）

■キャリアパス
配属部署の総務人事部では、バックオフィス業務をメンバー全員が協力し合いながら日々の業務を進めています。将来的には管理職として役職につき、バックオフィス業務全体を幅広くマネジメントしていただきたいと考えています。

■事業内容
お客様の企業活動の土台であり、大切な資産である施設に、「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、お客様の経営に貢献する積極的かつ効率的な保全・管理を提供しています。
・リニューアル工事：建物や設備の長い寿命の間には、経年劣化や法改正、利用者側の変化など、様々な状況変化があります。そのような中で施設の安全性や快適性を維持・向上させ、さらには資産価値を高めるために、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案します。
・全国拠点の包括集中管理：複数地域にまたがる営業拠点を包括的に管理することで、低コストかつ一貫した高品質の施設運営が可能です。
・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
▼必須条件
新卒採用のご経験がある方

▼歓迎条件
加えて総務などバックオフィスに関わる業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
本ポジションでは想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
交通費全額支給
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
社員表彰制度
業務改善提案制度
家族へのプレゼント制度
資格取得支援制度
教育制度（技術／コンプライアンスなど）
福利厚生倶楽部会員
（宿泊、健康、介護、資格取得、趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、アウトドア、レジャー、外食、宅配他）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み・有給休暇・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
慶弔休暇、創業記念日休暇、ボランティア休暇