橋本総業株式会社
【名古屋／未経験歓迎】法人営業(既存メイン)～住宅設備機器～転勤無◆残業月10ｈ／土日祝休／手当◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
住宅設備機器を取り扱う当社にて、工務店、設備設計施工会社、サブコンなど地場の販売店に対してエアコン、キッチン、パイプなど水回りの設備を販売する、ルート営業職をお任せします。
※入社後は先輩社員との同行や在庫確認、メーカーへの発注業務からスタートし、お客様を覚えて頂きます。何かあれば周囲の先輩達がサポートしますので未経験の方でもご安心ください！
■具体的には：
・商品の提案(得意先訪問､電話応対)
・見積書作成(データ入力)､資料提供
・受注(社内システム登録､伝票管理)
・商品発注
・納期調整､管理 など
＊新規：既存割合：既存8割～9割
＊担当企業数：10社～20社
■業務の特徴：
《テレアポ・飛び込み一切なし》
新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。
《ペア制度》
営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。
■充実の研修制度：
ご入社頂きましたら、2種類のＥラーニング教材で知識習得をフォローします。
・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３０本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。
・業務知識－初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。
・フォローアップ研修－いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。
・商品研修ー倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。
・OJTトレーニング－部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。
■各種手当について：
・住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円
・家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数
・職務手当、営業手当、食事手当 など
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
・コミュニケーションを取ることが好きな方
※キャリアチェンジ希望の方歓迎（小売り・サービス業、教員等の公務員の方など）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
中部支店
住所：愛知県名古屋市中区千代田1-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
岐阜支店
住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食1-81
勤務地最寄駅：名鉄各務原線／切通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める業務】
※ご入社後、適性によって岐阜支店に異動になる可能性があります。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更なし
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年2回 ※業績による
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,400円～288,500円
その他固定手当/月：11,300円
固定残業手当/月：17,500円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
274,200円～317,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
基本給欄の詳細は以下の通りです。※経験により優遇
月給：245,400円～288,500円
・基本給：208,900円～253,000円
・固定残業手当：17,500円(10時間分)～24,200円(12時間分)（超過分は別途支給）
・その他固定手当：19,000円～11,300円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：※福利厚生その他参照
住宅手当：※福利厚生その他参照
寮社宅：借上社宅制度有り（家賃補助最大70%）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(報奨金)
■商品研修
■オンデマンド研修 など
＜その他補足＞
■住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円
■家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数
■借上社宅制度(規程あり)
■確定拠出年金制度
■マイカー通勤可（規定あり）
■育児・介護休業（取得実績あり）
■職務手当、営業手当、食事手当
■社用携帯電話 貸与
■継続雇用制度：あり（上限年齢65歳まで）
■社員持株会
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401Ｋ）
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇（入社月に付与、最大10日付与）、育児・介護・看護休暇（取得実績あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生月休暇、GW、特別休暇
※年3日の土曜出社アリ(棚卸、展示会)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・管工機材、住宅設備機器の販売
・情報処理及び情報サービスの提供- 所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町14-7- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 778名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 101百万円
- 売上高
155,600百万円
- 経常利益
- 3,300百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
