株式会社サステック
【埼玉】ステンレスの加工・梱包／未経験歓迎／夜勤なし／年休125日／三菱商事系列G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～正社員／新卒社員の入社3年後定着率80％以上・平均勤続年数15年以上・育休取得率90％以上のワークライフバランス～
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱商事系列の株式会社メタルワンの100％子会社の当社において、製造・梱包・ピッキング・物流作業の業務をお任せします。
機械を操作して、メーカーで生産されたコイル状の金属(ステンレス)を、板やフープ状に切断、加工をしていただきます。
■具体的な業務：
入社後は以下業務を現在のメンバーが指導いたしますので、未経験からでもご安心ください。
・スリッターライン（コイル状のステンレスを必要な幅に切断する機械）でコイル状のステンレスを切断し、フープ状に加工、梱包作業
・レベラーライン（コイル状のステンレスを平坦な状態に戻して切断する機械）でコイル状のステンレスを切断し、板状に加工、梱包作業
・パソコンヘの入力作業
・製品ピッキング、移動、積み込み等
■シフト制：
8:30～17:00（通常シフト）／7:30～16:00／14:00～22:30（実働7時間30分）
※入社後3か月は通常シフトのみです。
※交替勤務開始後のシフトは1週間交替のイメージです。
※遅くとも22：30終業ですので、夜勤はありません。
■ポジションの魅力：
帽子、上着、ズボン、靴、ヘルメットなどの作業に必要な装備は全てご用意しており、会社スマホの支給もございます。
また自己負担にはなりますが、お弁当の仕出し（374円）もございます。
■当社の魅力：
当社は三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの100％子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業です。
長年の営業活動の結果、ステンレス薄板分野では国内シェアトップクラス、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。
また、専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材を扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。
そのために福利厚生・就業環境を整え、結果として新卒社員の入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と、ワークライフバランスが整ってます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・腰を据えて長期就業をしたいと考えている方
・向上心のある方
・専門性を高めたい方 ※フォークリフトや玉掛け等、資格に関しては会社補助がございます。
勤務地
埼玉工場
住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-31
勤務地最寄駅：上越新幹線線／本庄早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:30～16:00
14:00～22:30
＜その他就業時間補足＞
■シフト制※詳細は職務内容欄に記載
■残業：月平均25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。
給与
296万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～230,000円
＜月給＞
190,000円～230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（等級ごとにレンジ（幅）を設計し、評価に応じてレンジ内を上下する運用を行います）
■賞与：年2回（3.6か月分※見込み）
※別途、勤務シフトに応じて「交替手当」が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生の項目を参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金（勤続3年以上が対象）
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修の後、現場でのOJTが中心となります。
■自己支援啓発支援制度、資格取得の受検料の支援あり。
＜その他補足＞
■家族手当：0~18歳までの子供12,000円／月
■出張手当支給あり
■有給休暇積立保存制度（失効となる日数分の積立最大累積60日）
■子の看護休暇（小学校就学未満1年間につき、5日～10日を限度）
■ベネフィットワン
■自己啓発等支援制度
■インフルエンザワクチン接種
■社内（PCR 検査・抗原検査キット 完備）
■慶弔見舞金
■人間ドック費用補助 (35 歳以上）
■育児短時間勤務（小学校3年生まで）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、裁判員制度休暇 ※最長５日）、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇（上期入社10日、下期入社5日即日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（１）ステンレス鋼材加工・販売
（２）アルミ等各種金属類の加工及び販売
（３）ステンレスその他金属の製鋼原料の販売
（４）輸出入及び仲介貿易- 所在地
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル9F- 設立
- 1939年3月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
- 売上高
67,445百万円
- 経常利益
- 2,760百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
