掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社佐竹製作所

【山形】品質管理責任者◆創業87年の老舗精密機械部品メーカー/挑戦できる環境◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【山形】品質管理責任者◆創業87年の老舗精密機械部品メーカー/挑戦できる環境◆

~U・Iターン歓迎!/金属部品加工を中心とした精密機械部品のメーカー/成長と展開を続ける老舗企業/裁量権◎/チャレンジできる環境~

■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の多品種小ロットで動いている山形工場にて、金属部品の製造における品質クレーム率削減がミッションとなります。品質管理のメンバーは三名です。

■業務詳細:
場内の製造ライン及び仕入先からの部品の品質管理業務を行います。
顧客からのクレームやトラブルが発生した際には、原因分析を行い、対策を組んだ上で顧客への報告等の対応を行うことがあります。状況に応じて、顧客先への訪問も発生します。適宜、社内における調整業務も行うため、社内外の多方面に対してコミュニケーションを取ることが出来る能力が求められます。
また、品質教育や人材育成にも携わるため、指導力を必要とします。

■配属について:
山形工場への配属となります。山形工場では、切削、熱処理(ソルトバス)、溶接、研磨、表面処理、組立ての技術を内製化しており、3万点以上の部品を短納期1個流しで対応しています。また、トヨタ生産方式により、短納期と低コストを実現し、顧客のニーズに応えています。

\挑戦・成長ができる環境/
・会社として新しいビジネス展開や、海外展開、M&Aなど更なるステージに向けて活動しており、個人が裁量権を持って幅広いことに挑戦できるチャンスが身近にたくさんある環境です。
・社員の成長・キャリアを重視しており、営業へのキャリアチェンジやマネジメントなど幅広いキャリアパスが用意されております。
・個人の意見が尊重される会社の為、意欲を持ってやりたいと言えば年次関係なく、仕事を任せてもらえます。

■当社について:
◎当社は自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。
◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。
◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーを目指します。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件: 
・製造工場での品質管理業務のご経験をお持ちの方
・問題の再発防止等に関して、対策を講じることができる方

■歓迎条件:
・金属部品メーカー、もしくは自動車部品メーカーでの品質管理業務経験をお持ちの方
・プロジェクト運営、もしくはマネジメントのご経験がある方
・ISO経験をお持ちの方(優遇)

勤務地

<勤務地詳細>
南陽工場
住所:山形県南陽市宮内778 株式会社佐竹製作所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面ありません

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~666,666円

<月給>
500,000円~666,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(昨年実績:約3ヵ月/業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
住宅手当:会社規程に基づく
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)/勤務延長(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し

<その他補足>
・役職手当
・昼食補助
・保養所
・リクリエーション施設各種割引
・東京ドームシーズンシート
・社内託児所(山形)
・時短勤務
・慶弔見舞金、結婚お祝い金、一時金(入社半年後)
・社員持株制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年に数日、土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔見舞休暇、看護休暇

会社概要

事業概要

同社は85年以上の実績を持つ老舗金属加工品メーカーとしての安定感と未来志向のマインドがハイブリッドした企業です。世界初のセンサを産学官連携のスキームで10年かけて実現した実績がございます。近年は異業種である「製造業特化型海外人材紹介事業」をスタートするなど新しいことにチャレンジし続けています。
社員は多様な国籍の人財が集まり、これらのチャレンジを支えています。

■事業内容:
・精密機械部品の製造及び販売
・医療機器・医療機器部品の製造及び販売
・精密治工具の製造及び販売
・一般用ネジ
・センサーの開発・製造及び販売

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-24-3 フォーキャストビル7F

設立
1937年3月
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,641百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011729320

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