株式会社L is B

【秋葉原駅】自社開発サービスの提案営業◆第二新卒歓迎/東証グロース上場/現場作業のDX化に貢献

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【4,000社以上で導入された自社サービスの提案/第二新卒歓迎/3月に東証グロース市場上場で売上高7.5億円（前年同期比＋25.6％）/直行直帰可/フレックス】
「※変更の範囲：会社の定める業務」

■本ポジションの魅力：
1．9週間ルール
当社は営業が顧客から頂いた感想や要望を自社のエンジニアに伝えた際、9週間スパンで機能をアップデートする「9週間ルール」が存在します。そのため顧客にはスピード感をもってアップデートされたサービスが提供でき、営業としても同じサービスを営業し続けるわけではないためやりがいを感じられます。

2．他部署との連携
当社にはコンサルティングセールス部とは別に「DXコンサル部」が存在します。DXコンサル部では自社のサービスだけでなく他社のサービスとの連携も含め顧客にコンサルティングを行います。顧客の課題によってはこの部と連携して商材にとらわれない提案をすることも可能です。
また、インサイドセールスの組織も別に存在するためリード開拓を行う必要がありません。別部隊が獲得したリードに対しての提案に注力できます。

３．他社商品との優位性
「現場作業×DX化」をターゲットにしたサービスは他にも存在しますが当社は自社のチャットボットサービス「direct」を中心に他の機能が一元管理できる点で他社の優位性を保っています。写真動画管理アプリやFAQボット、長時間労働の是正支援ソリューションとも連携し現場作業のすべてを一つで管理できます。
プロダクト『direct（ダイレクト）』：https://direct4b.com/ja/

■業務詳細
・新規顧客への提案、訪問、クロージング
・お問合せやパートナー企業に対する営業活動
・展示会への出展や販売代理店へのフォロー等
※教育担当（営業企画ユニット）が１か月から２か月ほどOJT形式で教育いたします。

■組織構成
部長１名、メンバー７名（20～40代、女性３名男性５名）

■主な取引先：
・全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等
・建設業界のお客様に多く導入いただいており、ゼネコンの売り上げトップ20社のうち19社、サブコン20社のうち15社でご導入いただいています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・目標数値に対して工夫行動した経験
（結果へのプロセスも重視します。）
（キャリアシートへの記載をお願いします。）
・営業経験（法人、個人を問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F
勤務地最寄駅：秋葉原駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび会社の指定する場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は、有給休暇付与はありません。
期間中はフレックスタイム制度対象外となります。（スキル等で変更になる場合もございます。）
標準労働時間：9:30~18:00（7.5時間）　休憩一時間

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：上限月30,000円／支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍代補助（都度申請）、セミナー/ 研修参加費、資格取得費補助

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（月10,000円）
■親睦会助成費（年8,000円）
■慶弔見舞金
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇