株式会社マネーフォワード

【田町】コーポレートエンジニア（ITサポートスペシャリスト）◆英語力必須/プライム上場

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【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】

■募集背景：
従業員全員をユーザとする組織であり、従業員増加に伴い体制強化します。社内ITの活用を支え、ITトラブルやお困りごとの解決をサポートする組織です。

■業務概要：
会社の拡大、サービスの拡大、グループ会社の設立など、急成長をこれからも目指していく当社において、ITサポートデスクを担当いただきます。
社内ITの活用により、メンバーのパフォーマンスを最大化する環境を支える、システムサポートの最前線になります。また、社内向けクラウドサービス導入検討や、入社者向けPCのキッティング運用なども担当していただき、新たな技術・サービスを身に着ける機会があるポジションです。社内ITの活用を支え、全体効率を最大化し、ITのお困りごとの解決をサポートするメンバーを募集します。

■具体的な業務内容：
・コンピューターハードウェア、VOIP電話、スマートフォン、タブレット、プリンター、SaaSなど、社内の日常的なITサポートを提供
・テキストチャット及び口頭で効率的にコミュニケーションを取り、その過程で関連する社内外のメンバーと協力して遂行
・IT ソフト/ハードウェアの調達・管理・運用・インストール・パッチ適用/アップグレード、交換及び修復
・課題の根本原因を明らかにし、解決を提案
・日常的なワークフロー対応、権限・アカウント管理
・アサインされた製品領域における最新情報を収集/共有/適用

■技術スタック：
・Slack
・AzureAD
・GoogleWorkSpace
・Jamf Pro
・Microsoft Intune

■求める人物像：
・マネーフォワードのCultureに共感していただける方
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化をしていただける方
・メンバーの成長を楽しめる方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、建設的に課題解決を進めていただける方




変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITサポートデスクの経験・改善活動
・MDMツール（主にJamf Pro）の使用経験　
・組織横断的に動けるフットワークとコミュニケーションスキル
・新しい技術・未経験・知見がない領域でも、前向きに挑戦するマインド
・運用手順書などのドキュメント作成・更新
・IT管理者としての高い倫理基準と誠実さ

■歓迎要件：
・デバイスのセキュリティポリシーの策定、実施、監視の経験
・ITスタートアップ、ベンチャーでの就業経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
【必須】ビジネス基礎レベルの日本語力（JLPT N2、CEFR B2相当以上）・英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記を基本とし、従業員の決定に委ねる※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。
■MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金・従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み：
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
※一部正社員のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇、産休・育休（産休取得実績あり）