株式会社ウィンターハルター・ジャパン

【神奈川／未経験歓迎】業務用食器洗浄機のフィールドエンジニア◆直行直帰／出社義務なし／休日123日

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【出社義務なし・手厚い研修／アジアアメリカではトップシェア率の食器用洗浄機メーカー】
◎自宅から現場への直行直帰で出社義務なし！
◎座学＋機械組み立て分解の研修があり手厚いフォロー
◎コールセンターが別部署にいる為、取引先から直接ご連絡はなく、突発的なトラブルもございません

■業務内容
洗浄機の修理やメンテナンスなどのアフターサービスをお任せいたします。
主にお客様からの依頼により、社用車で1日4～5件程度を訪問し、約60～90分で修理箇所を特定、修理を実施します。
自身で判断がつかない場合などはエリアリーダー、エリア統括がサポートするのでご安心ください。

＜対応客先＞
有名ホテルや高級レストラン、有名旅館、大手チェーン店、バー、料亭など様々な飲食店に向かっていただきます。
自宅を拠点に神奈川エリアをメインに担当いただきます。
※サービスカーとしてハイエースクラスの社用車を貸与の上、自宅近くの駐車場を会社で借り上げます。

＜案件アサインについて＞
別部隊のコールセンター部隊が案件をお客様から受注し、社内管理システムを使用して案件アサインされます。先方と連絡を取り訪問、修理を行っていただきます。

■研修・教育制度
入社後約2週間は本社（埼玉県春日部市）にて研修を受け、社内の業務の流れや取り扱う商品の特徴について座学で学びます。
その後、西日本サービスセンター（大阪府吹田市）と本社でのサービス同行研修で実際の機械の組み立てから分解を行い、修理方法や現場感などを掴んでいただきます。入社3～6ヶ月程度で研修は終了し、独り立ちを目指して頂きます。
※期毎の目標（訪問件数など）は会議で設定・共有されます。

■働き方
＜直行直帰可能！＞
所属は本社（埼玉県）ですが、出社義務はありません。
基本的にサービスカーによる自宅から現場への直行直帰となります。
※自宅を拠点に客先へ訪問することになりますので、会社への出社は必要最低限です。
※修理に必要なパーツも自宅付近の運送会社に受け取りにて対応します。

＜ワークライフバランスが整う＞
9時～18時が対応時間ですが、17時以降の問い合わせは原則翌日対応としています。お休みの際にはもちろん電話等かかってきません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験の方も歓迎します～
■必須条件：
・機械、電気系に興味がある方
・作業工具に興味がある方
・パソコン上での簡単な作業ができる方（作業完了報告の入力など）
・セルフマネジメントを行うことができる方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・自動車整備／家電修理の経験
・機器類の搬入設置工事の経験
※エンジニアのほとんどが異業種から転職し、活躍中です。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
神奈川県エリア
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
所属は本社（埼玉県）ですが出社義務はありません。
基本的に自宅から現場への直行直帰です。
※本社（埼玉県春日部市）と西日本サービスセンター（大阪府吹田市）で3～6ヶ月の研修を予定しています

＜転勤＞
無
原則として転勤はありません。ご本人の希望や、欠員などによる緊急対応の為、ご本人との相談の上で転勤をお願いする場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
事業場外みなし労働制による1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働：40時間）※月1回程度深夜出勤あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本社（埼玉県春日部市）と西日本サービスセンター（大阪府吹田市）で3～6ヶ月の研修を予定しております。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上に適用

＜定年＞
60歳
国の方針に倣う形で年齢を引き上げ予定です。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
社用車、パソコン、携帯電話、作業着貸与あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休暇：夏期休暇、年末年始休暇、その他会社指定日
※ただし当ポジションは会社指定休以外はシフトに応じての勤務となります