株式会社日立ハイテク

【東京／リモート有】粒子線がん治療システムの国内営業◆日系最大手「日立製作所G」

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【メーカーと商社機能を併せ持つ日立グループの中核企業／平均有給取得日数17.5日・フルフレックス／福利厚生充実】

■概要：
粒子線治療システムの営業をグローバルで統括する組織にて、主に国内案件を担当いただきます。顧客は治療中・建設中を含め、国内18施設、海外15施設。世界的に著名な病院やアカデミアなどです。（※今回は国内をメインで担当いただきます）装置を使う医師・放射線技士・理士、契約周りの事務の方との交渉が多いです。
また、当部には、営業のグローバル統括機能と、海外現地法人への出向を含むフロント営業機能をあわせもった海外担当チームも所属しており、国内・海外双方においてポテンシャルカスタマーの開拓、既存顧客の深耕などを実行しております。将来的に海外担当となった場合は、海外駐在の可能性もあり、英語での顧客対応、商務条件交渉、契約交渉、契約書作成、法務部門との協議などもあります。

■職務詳細：
・粒子線がん治療装置の営業活動～導入
・既存顧客へのエンハンスや運転保守サービスに関する営業活動、顧客窓口
・国内(外)拠点への営業活動サポート
・潜在顧客へのアプローチ、案件組成、受注活動、商務条件交渉、契約交渉　等

【製品/事業紹介の一例】
・粒子線治療システム
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/pbt/

・ I am Hitachi（YouTube）
https://www.youtube.com/watch?v=w0Lo-Mp6WVU

■キャリアパス
一定期間国内で業務経験を積んだ後、キャリアプランをご相談のうえ、将来的には海外赴任をして頂き顧客への直接営業を行っていただくことも可能です。

■働き方：
当面の働き方は以下の通りです。

・粒子線営業部に所属し、国内担当として国内施設(サイト)、技術部門と共に顧客対応を致します。
※出張：基本的にはオンラインでの商談が多いですが、月に2~4回顧客訪問のため出張することがあります。
・リモートワークと虎ノ門オフィスでの業務を組み合わせ戴きます。
※将来的に海外営業担当になった場合には、海外対応のため時差もある業務になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・メーカーもしくは商社における営業経験をお持ちの方(目安：2年以上）
※公共機関/医療機関/大企業向けの装置・設備など顧客要望に応じて個別提案を行うような製品を想定しています。

■歓迎要件
・基礎的な英語力のある方
※また、次のご経験がある方は、優先的に選考を進めさせていただきます。
・医療業界や電力・社会インフラなどの建設プロジェクトの営業経験（潜在顧客開拓・契約交渉など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

＜その他補足＞
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等）