掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社百五銀行

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【三重県/各支店】総合職<個人営業>選べる転勤体制/県下トップシェアバンク/有給最低11日以上取得可

正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【三重県/各支店】総合職<個人営業>選べる転勤体制/県下トップシェアバンク/有給最低11日以上取得可

~勤務地限定も可/残業10-20h・年休120日+有給最低11日取得可でWLB充実!/福利厚生充実◎/県下トップシェアバンク/安定的な経営健全性や顧客基盤~

■職務内容
三重県内のいずれかの支店にて個人営業をお任せします。ご希望と適正に応じ将来的には法人営業や住宅ローン営業にもチャレンジいただき、ゼネラリストとしてご活躍いただく予定です。
【取扱商材】
定期預金、投資信託、保険(生命、介護)、外貨定期など資産運用、ライフプランニング 等

■業務詳細
既存のお客様への営業がメインにはなりますが、新規のお客様に対するアプローチも行っていただきます。お客様からのご紹介やお電話など営業担当によって手法はさまざまです。地場に根付き長年で築き上げたお客様との信頼関係を強みに、お客様に合った提案をしていただきます。

■選べる働き方
3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種:転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種:転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します

■業務の特徴
・1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとして置くなど、お客様に合った商品提供ができる仕組みがございます。
・通常の研修制度に加えて、FP1級を取得していただくための研修制度、支援体制を整えております。
・実績など次第ですが、一例として早くて30代前半で係長、30代半ばで支店長代理、30代後半には支店長にも挑戦可能です。

■当行の魅力
・140年以上の歴史の中で、現在では預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇り、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど県内において圧倒的な存在感を持つリーディングバンクです。また週刊東洋経済発行の「銀行実力ランキング」ではメガバンク含む103銀行中13位とトップ水準です。※収益力、健全性、成長性にて集計
・強みは良き伝統として受け継がれる「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践です。ネットバンクをいち早く導入するなど変化を持って事業運営しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界での営業経験をお持ちの方 ※銀行、信用金庫、証券、農協、保険などで個人営業経験を積まれている方
・将来的に一分野だけでなくゼネラリストとして幅広い知見を身に着けたい方

■歓迎条件:
・証券外務員I種をお持ちの方

■こんな方にお勧めの求人です!:
・自身の経験を活かしつつ、銀行マンとして幅広い経験・知見を身に着けたい方
・比較的穏やかでフラットな社風の環境で働きたい方
・県内トップシェア及び国内でも屈指の収益力、健全性、成長性を持つ銀行で働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県津市岩田21-27
勤務地最寄駅:近鉄線/津新町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

専門職Ⅰ種:転勤の際に転居を伴う可能性有り
専門職Ⅱ種:転勤の際に転居を伴わない
※転勤は2~3年に一度のペースで発生します(愛知県・三重県の支店)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10~20時間ほど
自己研鑽できる時間を設けるために働く環境を整えております

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<月給>
300,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■社会人経験に応じて、柔軟に対応します。
■予定年収には残業代、交通費は含みません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同行規定に基づき支給
家族手当:同行規定に基づき支給
住宅手当:同行規定に基づき支給
寮社宅:独身寮・社宅ともに完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用:65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有り
公的資格等取得褒章制度有り

<その他補足>
財形貯蓄、社内融資、従業員持株会、企業年金基金、寮、社宅、契約リゾート施設 ほか

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土日:土日営業店舗は交代制で月4回を目安に土日出勤有り)、祝日、年末年始(4日間)
※有給休暇は最低でも年11日間は取得いただける制度となっているため、実質130日以上のお休みがとれます

会社概要

事業概要

■三重県のリーディングバンク:
同行は1878年に創立以来、三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきました。厚い自己資本、豊富な有価証券評価益、少ない不良債権といった健全な資産内容から、堅実な銀行として高い評価を得ています。また国際的な格付け機関からも高い格付けを付与されています。

■健全な経営:
経営の健全性を示す自己資本比率は国内基準を大きく上回る水準を長年維持しています。

■企業理念:
百五銀行の使命 信用を大切にする社会を支えます。 
百五銀行の経営 公明正大で責任ある経営をします。 
私たちの行動 良識ある社会人として誠実に行動します。

所在地

〒514-8666
三重県津市岩田21-27

設立
1878年12月
従業員数
2,329名
上場市場名
プライム市場
資本金
20,000百万円
売上高

81,995百万円

経常利益
18,419百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011732674

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