株式会社ラクス

SRE未経験歓迎◆SREエンジニア／成長中「楽楽シリーズ」SaaS／技術投資◎／役員も元エンジニア

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～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／連続増収の安定成長／残業月20h・福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ～

■業務内容：
SREエンジニアとして、ラクスの各種サービスの信頼性を向上するための業務へ携わっていただきます。開発とインフラを繋ぐHubというビジョンを持ちながら、顧客への価値提供を速度化するためにシステムのモダナイズやそれを利用できる組織の構築をサポートをご経験いただきます。

▼具体的には：
・Kubernetesを用いたアーキテクチャー設計～構築、運用
・Kubernetes構築や運用等の自動化ツール、Operatorの開発
・Kubernetes新バージョンや新機能の検証～導入
・トラブルシューティング関連ツールの保守
・マネージドサービス（Grafana）の導入・構築などを始めとしたパフォーマンスの問題発見・改善提案、サービスの安定稼働のための施策の推進
・アプリケーションのデプロイやサーバセットアップの自動化
・各プロダクトのコンテナ化
・リリースの工数削減のための技術導入支援

■技術環境：
言語：Go、JavaScript
プラットフォーム：オンプレミス、AWS（ECS、RDS）
仮想化基盤： Kubernetes （VMWare Tanzu）
FW： Gin、React、NextJS
CI／CD： GitHub Actions、AWS ECR、Helm、ArgoCD
IaC： Terraform
運用・監視： Grafana（Loki、Tempo）、Prometheus、Slack

■配属組織：開発本部　インフラ開発部　SRE課
－課長　1名（40代、男性）
－バックオフィス基盤開発チーム　2名
－オブザーバビリティチーム　2名
※プロダクトを横断して、課題の解決を推進するチームとなります
※管理職を含めラクスの開発本部全体人数としては200名超で、インフラ開発部とは別に開発部（アプリケーション開発が主）が存在します。

■ポジションの魅力：
（1）積極的な技術導／自社サービスならではの、継続した改善活動を経験
（2）バックエンド基盤開発など全社支援のための新規開発に挑戦可能
（3）開発組織の改善施策を通して、組織の垣根を超えた活動ができる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれもを満たされる方
・Linuxの運用、パブリッククラウド（AWS）などの運用経験
・SREエンジニアとして経験を積んでいかれたい方

■歓迎条件：
・サーバーの構築経験
・基本情報／ネットワークスペシャリスト

＜勤務地詳細＞
東京第2オフィス（新宿マインズタワー）
住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸ノ内線／新宿・代々木・新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率90％以上※2024年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、シックリーブ、時間休暇、生理休暇など