掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】

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【田町】Webマーケティングディレクター《施策の企画・デザインのディレクションなど》◆年収500万~

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仕事内容

【田町】Webマーケティングディレクター《施策の企画・デザインのディレクションなど》◆年収500万~

【年収500万円以上・Webマーケティングディレクターを募集/施策の企画・戦略立案やデザインのディレクション等をお任せ/医療課題から社会問題を解決】

【業務概要】
医療機関の経営支援・コンサルティングや新規事業を展開する当社にて、広告運用を中心に全社のWebマーケティング施策を推進いただきます。

【業務詳細】
■マーケティング施策の企画・実行:
リードジェネレーションからナーチャリングまで全体戦略に沿ったデマンドジェネレーション戦略を立案いただきます。
■プロセス改善:
事業推進担当と連携し現場の状況を把握し、リードナーチャリングと連携された適切なプロセスの改善
■ディレクション業務:
3CやSTPを意識した提供価値を訴求するコンテンツ企画及びライティングやデザイン等のディレクション
■ROI(投資収益率)の改善:
マーケティング施策のパフォーマンスを測定・評価し、仮説を検証の改善サイクルを回し、ROIを改善
■各施策の詳細KPIや進捗レポート

【魅力】
■マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業となっております。自ら生み出す機会の多さ・面白さがございます。
■医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさからやりがいを実感いただけます。

【同社について】
国内の医療法人(病院・診療所)への経営コンサルティング、および運営支援サービスの提供を行っています。日本高齢者割合は2040年には35%が見込まれ、見取り難民数(誰にもケアされずに亡くなっていく人)は2030年に49万人になると予想されています。当社はこれらの医療課題の解決に向け、医療機関の機能転換や終末期ケアの供給向上のために在宅医療クリニックをはじめとするクリニックの経営支援を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または広告代理店における広告運用の実務経験(目安3年以上)
・コンテンツおよびクリエイティブディレクションの経験
・SEOや、MA・CRMツールの基礎的知識のある方
・Google Analytics等の分析、改善の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):273,147円~433,624円
固定残業手当/月:63,228円~100,376円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
336,375円~534,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、業績評価額を含む金額です。
※給与は経験・スキル・ポジションなどを考慮し決定。
■報酬更改:年2回
■業績評価:年2回(4月・10月)
※一部等級によっては、業績評価・報酬更改が年1回になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月※同社規程に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、一部社内研修あり

<その他補足>
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(有給休暇消化)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F

設立
2014年8月
従業員数
464名
上場市場名
グロース市場
資本金
2,126百万円
平均年齢
37.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011756989

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