三菱ＨＣビジネスリース株式会社

【福岡／第二新卒歓迎】法人リース営業～業種未経験歓迎／直行直帰可／三菱HCキャピタルGr.～

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【業種未経験・第二新卒歓迎／既存顧客メイン／直行直帰可能×リモートワーク可×ワークライフバランス充実／三菱HCキャピタルグループと経営基盤も安定／チームワーク重視】

■業務内容：
福岡エリアを中心に販売店への販売金融営業（リース等活用による販売促進策や課題解決など）を行っていただきます。
具体的には、各種デバイス、商業機器、医療機器などの多岐に渡るメーカー・販売会社様へ、当社のサービスをご利用頂けるように、担当する先へアポイント訪問営業、リモート営業、社内での提案準備や関連事務処理などを行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取扱い製品：
複合機・PC・電話機・サーバー・ソフトウェア・医療機器・厨房機器・ビル管理設備　など

■担当社数：
入社直後は担当社数10～15社程度を想定しており、様子や適性を見ながら担当社数を変更いたします。

■組織の雰囲気：
事務所としては20名程の人数で、日々元気に活動しています。明るい人が多い事務所です。
各自のスケジュールに合わせ、直行直帰やフレックスの活用により柔軟な働き方ができます。

■就業環境：
入社後は業務習得のため基本出社いただきますが、慣れてきたら直行直帰（事務所への出社無し）を週に1～2回程度想定しております。ITパスポートやVBA、FPなど、自発的に資格取得する社員が多く、頑張り次第でスキルアップできます（資格取得制度あり）。

■当社の特徴：
三菱HCキャピタルグループの優位性をバックグランドに営業活動を展開しております。三菱HCキャピタル（豊富な機能を有する）＋当社（ベンダーリース専業会社としての強み）＝質の高いサービス提供を実現しています。グループ戦略上も販売金融は重点分野におかれています。当社では大量の顧客サンプルと実際の取引データを、データマイニングを活用して分析、極めて高い精度を持ったリスク評価モデルを構築しているため、審査OK率と回答スピードで競合優位性があります。またベンダーリース専業会社として重ねてきた実績に基づくノウハウ・機能を結集・活用し、新しい商品・スキーム・チャネル開発など、新たな可能性を追求し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験（経験年数ならびに個人、法人不問）
・普通自動車免許

■歓迎要件：
・リースや金融業界の基礎知識
・基本的な決算分析（与信判断）ができる（BS／PL）の内容についての知識
・明るく前向きに行動できる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡営業部
住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10階
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／呉服町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
キャリア形成のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:10

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足なし。

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：在宅勤務適用者は、通勤手当ではなく都度経費精算。
住宅手当：条件を満たす場合には補助有り。
寮社宅：当社規定に基づく。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足なし。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
本社研修2～3日、配属先のOJT研修がメインです。
公的資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、リフレッシュ休暇、介護休暇、介護短時間勤務、育児休暇、育児短時間勤務、健康増進休暇、自己研鑽ポイント還元制度（SUGOPO）、ベネフィットワン
■施設： 会員制宿泊施設（全国各地）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間有給休暇：1日～20日（入社月によって付与日数変動あり）