株式会社長谷川萬治商店

【門前仲町】老舗木材商社の営業事務◆残業月7H／土日祝休／有給平均取得14日◆グッドデザイン賞受賞◎

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～「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開／UIターン歓迎／完全週休二日制（土日祝）／年休120日／退職金制度有り／転勤当面無し～
★働き方の魅力★
残業時間：平均月7時間
年収例：27歳　月収約25万円（残業、住宅手当込）モデル年収：350万円
産育休の取得実績：2023年度　女性1名(取得率100％)、男性2名(取得率66％)取得後復帰済み
有給消化率：75.5％、平均取得日数13.9日
未就学児の養育のための短時間勤務も相談可能です。（1日最低4時間勤務）（但し、本ポジションは入社直後からの短時間勤務者を想定しているわけではないので要相談）
■具体的な業務：
・仕入、在庫管理業務、管理システムの運用
・営業資料や会議資料の作成
・受発注書や請求書の作成、送付管理
・配車手配
・営業メンバーの事務サポート
・電話対応、来客応対
【変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務】
■配属先情報：
部長、課長、営業メンバー（男性2名）、営業事務（女性2名）
■当社の特徴・魅力：
【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】
「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。
【2020年度グッドデザイン賞受賞】
当社グループでは大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用のさらなる可能性を追求しています。当社が開発しているのが、DLT（Dowel Laminated Timber）。製造時に接着剤や釘を使用せず100％木材から出来ている積層材です。小規模な設備でも製造可能なことから、中小の製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点も期待されている木質素材で、その点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1月上旬までに勤務開始できる方
・営業事務のご経験（受発注業務のご経験などを想定）

■歓迎条件：
・木材卸問屋での営業事務のご経験
・Excelスキル（四則演算、SUM、IF、AVERAGE、VLOOKUPを理解し使用できるレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル2階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
12~13時の昼休憩

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTになります。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土曜・日曜・祝日（年間休日数調整のため、一部、土曜日出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇