掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社

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【2月入社/中四国】未経験◎MR・医療営業/想定年収550万~/世界最大級ヘルスケア企業/土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【2月入社/中四国】未経験◎MR・医療営業/想定年収550万~/世界最大級ヘルスケア企業/土日祝休

【日本の医療へ貢献する営業職を未経験から募集いたします!業界最大手ならではの手厚い研修体制がございます】
■業務概要:IQVIA社のクライアントである国内の医薬品/医療機器メーカーにて、医薬品/医療機器の営業活動をお任せいたします。担当するクライアントが一定期間ごとに変更となる為、MRや医療機器営業として多くの疾患領域や製品を担当するチャンスがあり、幅広いスキル・知識を習得しオールラウンドなキャリアを積むことができます。
■キャリアについて:
当CSMS事業部ではMR業務の他にも医療機器営業、デジタルマーケターなど、複数のサービスを提供しており、適性によってご担当頂く業務が変更となる場合もございます (その際は面接の場でお話いたします)
将来的には医療コンサルやマーケティングなど様々なプロジェクトに携わる可能性があります。様々なプロジェクトを経験することで、包括的に医療の発展や患者様の健康に貢献でき、かつ医療業界内でバリューの出せる人材へと成長できる環境です。
■当社について:
・世界100以上の地域/8万人の社員が、医薬品の臨床開発~プロモーションに携わり、市場を流通するほぼすべての医薬品に関与しています
・日本においても業界トップシェアを誇り、常時100以上のPJが稼働しています
■当社の魅力:
(1)研修体制:入社後の配属先プロジェクトではOJTをメインに活動して頂きます。どのようなプロジェクト配属であっても将来的には2か月間のMR導入研修を受講しMR資格試験を受験いただきます。この他製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。
(2)充実の待遇:同業他社の中でも平均給与の高さや日当の支給の他、退職金や団体保険制度など福利厚生が充実しています。長期就業が可能です。
(3)豊富なキャリアップ・スキルアップの機会:ヘルスケア業界を取り巻く環境変化に対し、当社はグローバルで培った様々なデータベース、ネットワークで多様なニーズにこたえるサービス展開をしています。MRの現在のあり方だけでなく、プラスαの付加価値が必要と捉え、従業員のキャリア開発、豊富なプロジェクトの配属機会などが用意されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※異業種・未経験の方も歓迎しておりますので是非ご応募下さいませ!※

■必須条件:
(1)顧客折衝経験1.5年以上(接客・販売経験があれば望ましい)
(2)普通自動車運転免許をお持ちの方
※研修制度が充実しているため業界経験は不問です。他業界出身者も多数活躍しております。

勤務地

<勤務地詳細1>
中四国エリア
住所:鳥取県・岡山県・島根県・広島県・山口県・香川県・徳島県・高知県・愛媛県/選考を通じて決定します
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
配属先のプロジェクトにより異なりますが、直行直帰が基本となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
550万円~620万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~305,000円
その他固定手当/月:32,000円

<月給>
282,000円~337,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・上記は月額基本給、賞与、外勤手当、地域格差手当、外勤日当、インセンティブを含む理論年収の目安となりますので前後する可能性がございます
・インセンティブは業績及び評価により変動の可能性あり
・外勤手当:1日1500円(外勤3.5時間以上)
・変動賞与制:標準評価・年間6ヶ月支給(昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車支給。駐車場、ガソリン代会社負担。
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
MR資格取得研修、フォローアップ研修、疾患領域別研修、製品・戦略研修、スキル研修、PJオリジナル研修
、自己学習支援eラーニング

<その他補足>
労災保険 所得補償制度 団体生命保険 
産休・育児・介護休業制度 転居一時金支給 
福利厚生クラブ(リロクラブ)加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、病気休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、有給休暇
勤続特別休暇(5日間)
※年次により有給休暇が1日増加します。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・新製品投入時の営業サポート
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート
・市販後調査(PMS)
・臨床試験業務(フェイズIからフェイズⅣ)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―〈治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等〉
・海外における臨床試験および関連業務

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル

設立
1998年7月
従業員数
5,135名
上場市場名
非上場

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011762761

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