株式会社村田製作所

【滋賀/野洲】ファシリティマネジメント | 建物・インフラの構築と維持保全、省エネ企画●プライム上場

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【建物・インフラの維持管理・省エネ企画／年収500万以上・働き方〇／プライム上場企業で安定勤務】
■概要
モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全をご担当いただきます。

■詳細
業務経験やご希望に併せて下記、いずれかの業務に従事していただきます。

【１、事業所における建物・インフラ施設の維持と保全管理】
野洲事業所において安定した生産を確立させるため、建物・インフラ施設の維持・保全管理業務に従事していただきます。
※保全実務は交代勤務メンバーや外注業者が担当しております。野洲事業所は単体でも4000名以上抱える大規模な拠点ですが、操業開始から40年近く経過する中で、長期視点で修繕計画を立て、関連する部門への説明を行いながら、維持保全を進めていきます。
※インフラ設備例：電気・ガス・工業用水・純水・排水処理・空調・圧縮空気など
※各メンバーにおいて専任の担当設備などはなく、ローテーションを踏まえて各設備をご担当いただきます。

【２、事業所における気候変動対策の企画実行/インフラ施設の最適化】
野洲事業所におけるファシリティ部隊の企画担当として下記のような取り組みに携わっていただきます。
・事業所全体にかかわる気候変動対策などのテーマに対しての企画立案・実行
・老朽化や事業の拡大、業務効率化などの事業所におけるインフラ施設の最適企画の立案・実行
※例：インフラの増強や更新等の検討判断、事業所全体でのDX推進など
関係業者：設備業者、電気業者など
※他社の展示会などにも参加していただき、積極的に新しい技術を取り入れていただきます。

■働き方
〇フレックス・在宅勤務：活用可能。業務支障ない範囲で柔軟に活用されています。
〇残業時間：平均月30～35時間程度です。（同社は前提として残業上限35時間／月）
〇休日出勤：施設保全の場合、案件の状況により多い時で月1~2回程度、休日出勤の可能性もあります。その場合、別日で休暇を取得いただきます。
企画係配属の場合、基本的に休日出勤はございません。

■当ポジションの魅力
村田製作所最大の研究開発拠点でモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト・品質・環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・工事の施工監理経験
・施設の維持管理経験がある方（工場だけでなく、オフィスビルの施設維持管理をしていた方なども歓迎です）
・太陽光システムの導入・管理経験
・CGS：Co-Generation Systemに関連するご経験をお持ちの方
・省エネ化やエネルギー見える化にかかわる経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
野洲事業所
住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的には全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■上記は標準労働時間例です。※事業所により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：基準に該当する場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育 他

＜その他補足＞
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など