掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社ベネフィット・ワン

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社内SE/インフラエンジニア(サーバエンジニア)◆社内サーバ設計など◆法人向け福利厚生サービス展開

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

社内SE/インフラエンジニア(サーバエンジニア)◆社内サーバ設計など◆法人向け福利厚生サービス展開

■募集背景
2024年6月に第一生命グループに参加した事で、今後グループ連携による大規模なインフラ更改が計画されており、業務拡大に伴い人員拡大を行います。
今回募集を行う組織は社内インフラの企画・運用を行うチームとなります。
チーム構成は現在6名となり、グループ長1名、チーム長1名、メンバー4名+外部委託数名の構成です。
※具体的にはオンプレミス環境からクラウドへの移行が課題となっております。更なる体制強化の為、サーバエンジニアを募集します。

■業務内容
<組織(チーム)の役割>
・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。
・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐にわたります。
※その中でもオンプレミス環境における社内サーバを中心に設計・構築・運用業務に従事していただきます。

<具体的には?>
◎社内サーバ設計・構築・運用
◎クラウドサービス設計・構築・運用(AWS、Azure、office365)
◎障害対応(原因調査・復旧作業)

■ツール/環境
・Windows/Linux
・VMware
・Opmanager
※地方出張:年に数回程度、1~2日

■働く魅力
◇ベネフィット・ワン全従業員が使用するインフラを一手に担っており、
SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、プレイヤーとしてオンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程に携わる事が可能です。
◇自らの仕事により「全社内のIT環境を変える事が出来る」とても大きな仕事です。
◇通常運用だけでは無く、新ソリューションや効率化を提案したり、どう既存環境に融合させていくかを考え、社内インフラを自ら構築するという醍醐味を味わう事が出来ます。
◇将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。

■仕事を通して得られるもの
◇エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。
◇システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。
◇大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。

変更の範囲:会社の指示する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サーバ設計・構築経験5年以上

■歓迎条件:
・ゼロトラスト設計・構築経験
・MDM(Mobile Device Management)設計・構築経験
・クラウドサービス設計・構築経験(AWS、Azure)
・アプリケーション開発経験

<必須ではありません。下記資格を取得していれば尚可>
・高度Azure資格(Azure Administrator Associate等)
・高度IPA資格(応用情報技術者等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
申請によりフレックスタイム制適用可 (コアタイム11:00~14:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の在宅勤務不可

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~700,000円

<月給>
400,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。
※前職考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■ベネフィット・ステーション(Netflixプラン加入)
■給トク払い
■カフェテリアプラン:多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間30万円分)
■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度:会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度
■ハピルス健康ポイント
■401k(企業型確定拠出年金)
■創立記念パーティー
■クラブ活動
■その他
・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中(東京/松山)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、誕生日休暇、フリーホリデー(年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます)
◎産休育児休暇:制度あり・実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM(Customer Relationship Management)事業、パーソナル事業、BTM(Business Travel Management)事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業

所在地

〒163-1037
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F

設立
1996年3月
従業員数
1,111名
上場市場名
非上場
資本金
1,527百万円
売上高

37,271百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011780073

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