掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

ネオス株式会社

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決済×販促を叶える店舗向け自社アプリの開発ディレクター◆在宅可・土日祝休/東証上場企業G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

決済×販促を叶える店舗向け自社アプリの開発ディレクター◆在宅可・土日祝休/東証上場企業G

<決済もマーケティングもこれで解決!飲食店などの店舗向け販促ツールと決済機能を備えた「Value Wallet」の開発ディレクター/自社のFintechサービス事業の体制強化のための増員募集です>
■業務概要:
「ソリューション・コンテンツ・デバイス」の主力事業とした東証上場のテクミラグループ傘下で、法人向けソリューションや個人向けサービスの提供を行っている当社にて、自社Fintechサービス領域の開発ディレクターをお任せします。

■当社のFintechサービスについて:
さまざまな業種・業態における金融面のICT化を実現する「Value Wallet」を提供しています。
◎Value Walletとは…
従来プラスチックカードだった電子マネーをアプリに格納したキャッシュレス決済サービス基盤。ユーザーの利便性を高めると共に、アプリによる来店促進・顧客管理などのマーケティングツールとしても活用可能です。

■業務詳細:
・要件定義(スマートフォンアプリ、管理機能)
・画面仕様書/システム連携仕様書作成
・開発ディレクション
・開発成果物の受け入れ評価
・スマートフォンアプリ・管理機能の顧客導入
・クライアント企業との折衝・仕様調整

■社員インタビュー動画:
同社でどんな方が働いているのか、理解を深めていただくためにもご覧いただけますと幸いです!
https://youtu.be/I0BTvHUMifs

■当社について:
ギリシャ語で「新しい」を意味する"ネオス"。
その社名の通り、「新しくあり続けること」をコンセプトに、変化の速いICT業界において常にアンテナを張り、WEB・システム・アプリ開発だけでなく、UIUX、知育教育、ヘルスケア、社内業務DX、フィンテック、AI、IoT、ビッグデータ活用、クラウドソリューション等、様々なサービスを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの当てはまる方
・WEBディレクター経験
・IT企業でのディレクター(エンジニアなどの開発ご経験者歓迎)
・スマートフォンアプリもしくはWEBサービスの企画・ディレクションの実務経験
・クライアント企業、外部のシステム連携先企業、社内の開発チームと円滑にプロジェクトを推進するための交渉・調整されたご経験
・システム開発における要件定義からリリースまで、全工程に一貫で関わる業務のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~405,800円
固定残業手当/月:96,300円~128,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,300円~534,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年1回(5月) 過去実績:月給×3か月分

■月給制:裁量労働制を適用
(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に応じて支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会、マネージャー研修、資格取得費用負担、管理職研修、講座受講費用負担、業務フロー、新卒メンター制度 等

<その他補足>
■保養施設の利用(健康保険組合の保養所)
■福利厚生 保養施設の利用(健康保険組合の保養所)
■健康診断・インフルエンザ予防接種の実施
■産業医によるメンタルヘルス等の健康相談
■慶弔見舞金
■永年勤続(勤続10年)
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■功績者表彰
■発明報奨金制度
■育児短時間の選択制度
■クラブ活動
■有機野菜配布

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日付与/日数は入社時期により異なります)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F

設立
2004年4月
従業員数
192名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011784312

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