株式会社ダイセキ環境ソリューション

【名古屋】人事総務部長候補◇自己資本比率60％以上／上場／環境コンサルティング企業◇柔軟な働き方◎

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～東証スタンダード上場／環境フロンティア企業／フレックス・年休123日・福利厚生充実／育休取得実績あり～

■業務内容：
人事総務部長候補として、人事・総務・情報システムに関する業務のマネジメントやプロジェクトの推進を行っていただきます。

■業務詳細：
・人事・総務・情報システムに関する業務のマネジメント
・人事戦略の策定・実行
・経営層への報告・提言
・企業文化の醸成（ビジョンの浸透促進、ダイバーシティ推進など）
・その他、部門間調整やトラブル対応など

■組織構成：
人事総務部（メンバー11名）

■求人の魅力：
◎親会社がいること、そして両社上場しているという安定性は魅力の一つです。
・自己資本比率は60％以上・潤沢な親会社の資金があります。
◎親会社・子会社関係なく、グループ全体で幅広い関わりを持ちながら仕事を進められます。
◎働き方は柔軟で、フレックスタイム制を導入しています。
・年間休日123日かつ、有休の取得率も70％以上です。
◎これから大切なのは攻めの姿勢だと考えています。目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。
・積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。
・土壌以外にも、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。

■当社について：
環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、土壌汚染対策に関する業務をワンストップで行っています。
・コンサルティング：年間1,000件を超える土壌調査および土壌処理を実施しており、顧客の予算・土地活用ニーズに応じた最適な方法をご提案しています。行政対応の実績が多数あります。
・土壌調査：資料等調査/調査計画/現地ガス・表層・ボーリング調査まで、自社の設備/機器を用いて、専門的な知識と経験をもつ自社スタッフで対応しているため、低コストで迅速な調査が可能です。
・環境分析：当社は多くの分析スタッフと最新の機器を揃えたラボをかかえ、計量証明事業認定を受けています。そのため、低コストで迅速な分析が可能です。地下水や廃棄物リサイクルのための成分分析等、高度な分析も行うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・人事・総務業務におけるマネジメント経験
・人事・総務の関連法規に関する知識
・高いリーダーシップとチームマネジメント能力
・戦略的思考と問題解決能力
・コミュニケーション能力および交渉力

■歓迎条件：
・ITを活用した組織変革の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町8-18
勤務地最寄駅：名鉄本線／堀田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※将来的に全国の事業所に転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども1人につき25,000円/月を支給
住宅手当：当社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
退職金制度、自転車通勤、出産・育児支援制度（取得実績あり）、社員持株制度、社員貸付制度、クラブ活動補助制度、確定拠出型年金制度、ライフサポート倶楽部（契約リゾートホテル・スポーツジム等）、社内イベント、PC・携帯電話支給　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇：取得率平均値70%