エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【名古屋／在宅勤務可能】プリセールス／ドコモグループビジネス拡大に向けたフロントSE／残業20ｈ

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■□新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□
■業務概要：
・ドコモグループ法人向けに、クラウドPBX等のコムウェアの商品やサービスを提案し、設計や構築を実施します。
・SEではありますが、販売支援業務も実施するため、営業SEに近いポジションとなります。
■業務詳細：
＜NTTドコモグループ向けフロントSE＞
・DXを推進するサービス（音声クラウド等）を中心とした商材の提案活動…引合い案件対応、提案書作成、デモ実施等
・各種事務処理…見積書作成、購買処理、各種決裁等
・コムウェア本社（商品主管、営業主管部署）との各種会議参加
・NTTドコモグループ企業との定例会参加
■魅力：
・docomo businessの一員として、SEとしてのスキルが身につく
・提案商材を通じて最新技術や最新トレンドに触れることができる
・NTTドコモグループ等、人脈・経験・知見を習得することが可能
・多様なビジネス課題に取り組み、視野や知見を広げることができる
・リモートワーク率約70％、スーパーフレックスで勤務時間が柔軟。

■当社の特徴：
当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。

■働き方：　
・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関係の、営業、プリセールス、SE、コンサルのいずれか3年以上の業務経験があり、顧客向け提案の経験がある方（大小問わず）

■歓迎条件：
・顧客要望もしくは、RFP等に対しての提案書作成の経験
・チームのマネージメント経験、部下育成指導経験
・ビジネス法務知識
・CCNA程度のNW知識

＜勤務地詳細＞
三の丸ビル
住所：愛知県名古屋市中区三の丸1-9-1 NTTコムウェア三の丸ビル
勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※配属先により、若干異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て手当
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：社宅・家賃補助
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■マイホーム取得支援制度
■保養施設（全国各地）　
■社宅、家賃補助（3万円～3万8900円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
■共済／各種貸付制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職