掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

パナソニック株式会社

【大阪/門真市:在宅可】営業企画・販売促進(国内向け照明製品)◆照明業界国内TOP級シェア

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/門真市:在宅可】営業企画・販売促進(国内向け照明製品)◆照明業界国内TOP級シェア

【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/選考1回/国内照明業界TOP級シェア】

■職務内容:
・主な担当業務は、オフィス・学校・工場・病院などの非住宅空間向け照明器具に関する、「プロモーション企画」、「販売促進企画」、「販売データ管理と分析」になります。
・BtoBの施設照明において、効果的なプロモーションは、新商品の早期市場浸透を進める中で非常に重要な役割です。
・販売促進活動を通じて得る情報をもとに、今後の市場動向を見極めることも営業企画には求められます。精度の高い販売見通しをたてることも、この仕事の大切な役割です。

■職務詳細:
・商品特長の市場認知や価値訴求へ向け、カタログ、Webページ、展示会での展示内容を企画し、コミュニケーション企画室と連携して製作します。
・市場情報の掌握・調査・分析による商品販売政策の立案し、マーケティングセンターやマーケチング本部と連携し、販売キャンペーンや商品研修会の企画を行います。
・自らの判断と創意工夫を交えながら各種データや基礎資料を作成、関連部門へ発信し、マーケティング本部の販売活動の支援を実施します。

■配属組織について:
●営業企画部のミッション
事業を取り巻く環境が変化する中で、ライティングに求められるニーズも多様化しています。市場ニーズを捉えた効果的なプロモーション・販売戦略を立案・実行し、担当カテゴリーの販売・利益に貢献することが営業企画部のミッションです。

●施設営業企画課のミッション
マーケティング本部と連携して新商品・重点商品の販売を向上させることが施設営業企画課のミッションです。市場から得た情報をもとに、商品戦略への提言も行います。

■この仕事を通じて得られること:
・照明器具のLED化を通じて省エネ・CO2削減に貢献できるため、自身の職務での頑張りが、環境貢献につながることを実感できる。
・推進部、マーケティングセンター、M本部等、多くの関連部署と協働を通して、照明事業における幅広い知識や、周囲を巻き込むリーダーシップが身につく。



変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業企画やマーケティング業務の経験
・上記業務を遂行するためのデータ分析や統計の知識および業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
エレクトリックワークス社
住所:大阪府門真市大字門真1048番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~477,900円

<月給>
273,000円~477,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

会社概要

事業概要

パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社

所在地

〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006

設立
1935年12月
従業員数
94,000名
上場市場名
非上場
売上高

3,483,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011787698

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