ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社

【赤坂本社】自社運営ECのMDリーダー◆フレックス／土日祝休み／日本最大級のフラッシュセールEC運営

---

＜国内最大級のフラッシュセールサイト運営／合計会員数600万人以上／各種休暇制度など福利厚生充実＞
■業務概容：
日本最大級のフラッシュセールEC「GLADD」等を運営する当社にて、会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。

■具体的な業務：
・期間限定のフラッシュセールを月間約60～80イベント担当
・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、その他在庫ソリューションに向けた提案等
・担当カテゴリー（チーム）のマーケット状況と自チームの状態を勘案し、方向性や目指すべき姿を提案、上長と合意の上ビジネス拡大を推進
・自チームのメンバーマネジメント（スタッフの育成・指導、MD計画策定と計数管理等）
上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。

■配属部署／募集ポジション：バイイング＆マーチャンダイジング部
・ウィメンズ、メンズ、キッズ、ホーム雑貨、コスメ等CATEGORYごとにチームが分かれており、GILT、GLADD2サイトへの掲載調整をご担当いただきます。（各チーム3～8名／配属CATEGORYはご経験、ご希望を考慮して決定いたします）
・当社MDはブランド側で就業していたメンバーも多く、ECの数値分析や管理システムの使用経験はほぼゼロからスタートしているメンバーも多く在籍しております。
最初は慣れない作業も多く、苦戦することもありますが、キャッチアップ期間を設けて徐々に担当ベンダーを増やしていきますのでご安心ください。

■当社のサービス（一部）：
◎GLADD：会員数330万人、国内のセレクトショップや百貨店を中心とした6,000パートナーブランドと提携し、幅広いアイテム展開をおこなう国内最大級のフラッシュセールサイト
◎GILT：会員数270万人、海外ブランドやデザイナーズブランドを中心とした4,000パートナーブランドと提携し、また厳選されたグルメやエステ等の体験プランも展開

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バイヤー若しくはMD経験5年以上
・アパレル、キッズアパレル、コスメ、デザイン・インテリア家具等のファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験
・メンバーマネジメント経験2人以上

■歓迎条件：
・中規模以上のセレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランド、ハイブランドでのMDまたはバイヤー経験
・ECバイヤー・MD経験者
・数値面からのアプローチや分析が得意な方
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4F・5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（地下2階にビル専用の喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
実働8時間勤務

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則月額5万円上限
社会保険：介護保険

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格受験費用、参考書購入サポート


＜その他補足＞
■サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
■健康診断
■自社サービス購買補助（GLADD／GILT／Whitelabel）：年2回のクーポン付与および最大30％の社員割引
■社員限定販売会
■副業可能（規定あり）
■社用PC 、モニター、各種備品貸与
■フリードリンク
■ウェルカムディナー／ランチ
■チームランチ補助
■Meal Allowance（社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（入社初日から付与）、産前／産後／生理休暇、産後パパ育休、育児／介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇　ほか