株式会社ダイチューテクノロジーズ
【埼玉/羽生】オーダーメイド電子端末機器の営業◇社会インフラ製品/大手と直取引/直行直帰可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～社会を支える電子機器の提案営業／世界トップ企業と直取引／年休120日／直行直帰等フレキシブル◎～
■職務概要
社会インフラ関連の装置の開発・製造を行う当社にて、営業チームの一員としてお迎えします。
■職務詳細
担当商材は多岐にわたります。
<例>
・セキュリティゲート
・産業向け電気設備、制御盤
・鉄道および空港機器
・駐車場管理機器
・情報端末、KIOSK端末
社会インフラ関係の各業界のお客様から、直取引で開発・製造まで受注を頂いております。
■組織構成
部署人数：10名
男女比：9対1
年齢層：30～60代
組織の雰囲気：柔和で風通しはよく、仕事にはメリハリをつけて仕事をしています。
■入社後のサポート体制
まずは、先輩社員に同行し、技術的な知識を学んで頂きます。
取引先に大企業が多いため、しっかり技術面での教育後、お客様をお任せいたします。
商材は既製品ではないので、細かい技術的な知識を身につけていただきます。
先輩社員からの丁寧な指導のもと業務を行っていただくため、安心して就業することができます。
■当社について
当社は40年に渡ってお客様のご要望に合わせて設計・開発・製造の必要な部分をお手伝いしています。
手がけた製品は多岐にわたり、幅広い開発と製造実績があります。
SSD/HDDの環境試験装置、セキュリティゲート、産業向け電気設備・制御盤、鉄道および空港機器、駐車場管理機器、情報端末・KIOSK端末、アミューズメント用機器など受注から提案まで担当いたしました。レスポンスの速さと質が強みとなります。
■ポジション魅力
契約により企業名等は記載出来ませんが、世界トップ企業との研究開発に参画しての業務となるため、最先端の技術に携わる、非常に働き甲斐のある業務となります。
尚、英語能力の高い方は海外出張で開発等に参加していただくこともあります。世界トップ企業の研究所に参加していただくことも可能であり、思う存分自身の力を発揮できます。
専門分野以外にも興味があり、資格取得やチャレンジ精神旺盛な方には希望する部署への配属変更も検討可能です。
また、実力主義での評価となり、業務に対する姿勢や行動力、実績次第でキャリアを描くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件
営業経験（業界、法人・個人は不問）
【魅力・特徴】
代理店や商社を仲介せずに、日本を代表する大手企業と直接取引をしております。
良き相談相手としてニーズをくみ取り、受注に繋げていくお仕事です。
【キャリア】
英語力を生かして、海外営業やその他希望部署への配属変更も可能です！海外では業界をけん引する世界的な企業などが顧客となります。
世界トップ企業との研究開発に参画しての業務となります。
勤務地
本社
住所：埼玉県羽生市弥勒704-4
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／羽生駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度 ■休憩時間：別途10分×2回の休憩有（労働時間とみなす）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は実績・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）（前年度合計1.85カ月分）※業績により変動
■手当：配偶者手当（10,000円/月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得サポートあり（受験費、教材費の補助）
・各種資格取得一時金（1万円～10万円）
＜その他補足＞
■通勤手当補足：実費全額支給※本社・羽生事業所勤務で車通勤の方にはガソリン代支給（規定あり）
■作業着（制服）貸与
■社員旅行（年1回）、懇親会
■半日有給休暇制度
■グランド施設、国内保養所
■産休・育児休暇制度、介護休暇制度
■有給休暇計画5日付与制度
■業績目標達成金（会社業績による）
■退職金制度（勤続5年以上）
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・週休2日制（土日祝）※当社カレンダーあり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・試験設備（SSD/HDDや半導体の試験検査設備や温度、湿度等の環境試験設備の開発製造）
・セキュリティーゲート（各種セキュリティーシステムに合わせた入退出ゲート装置の開発製造）
・POS端末、金融端末（ガソリンスタンド向けPOSやATM関連機器の開発製造）
・鉄道及び空港機器（鉄道駅務機器関連の発券機器や入退出ゲート等の開発製造、空港でのチェックイン端末やマイレージ管理機器の開発製造）
・駐車場管理機器（駐車場、駐輪場の精算機器の開発製造）
・KIOSK製品（情報端末／音楽試聴機や情報端末機器等のKIOSK端末の開発製造）
・医療機器- 所在地
〒348-0004
埼玉県羽生市弥勒704-4- 設立
- 1980年1月
- 従業員数
- 126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
