【岡崎/転勤無し】『インサイドセールス』◇残業～20h／綺麗なオフィス／社員500名以上

【岡崎/転勤無し】『リフォームアドバイザー』◇社員500名／反響営業／入社の決め手は社員の人柄

【岡崎/転勤無し】『インテリアコーディネーター』◇新築のインテリア／社員500名に／決め手は人

【岡崎/転勤なし】『積算』◇社員500名／平均33歳／デジタル化で業務効率◎／助け合い文化

【三河希望エリア】『インテリアコーディネーター』社員500名以上／平均33歳／高い入社満足度◎

【岡崎/転勤無し】『経理・決算業務』◇社員数500名以上／平均33歳／レベルに応じて裁量権あり

【愛知/岡崎】『インテリアコーディネーター』社員400名以上／平均31歳／新築戸建てやリフォーム案件

【春日井/転勤なし】『実施設計』入社の決め手は人柄／社員500名・平均33歳／顧客志向でトータル提案

【三河エリア】＜SNS運営／動画編集＞◇残業～20h／社内デジタル化で成長／社員500名・平均33歳

【愛知/岡崎◇転勤無し】『意匠設計』◇入社の決め手は社風／豊富で効率的な住宅設計／社員500名以上

【岡崎/転勤無し】『Webマーケティング』◇社員500名／平均33歳／住まいの文化を作り成長拡大中

【岡崎/転勤無し】『営業・アフターフォロー』◇社員500名平均33歳／デジタルで効率的／総合職

【愛知エリア◇転勤無し】『営業オープンポジション』社員500名以上／平均33歳／デジタル化で効率的

【岡崎/ハイクラス】『CFO／最高財務責任者』◇会計システムの導入経験者歓迎／転勤無し

【岩倉/転勤無し】『憧れのマイホーム提案』◇社員500名／平均33歳／入社の決め手は心地よさ