株式会社バディデータ

【未経験・第二新卒歓迎】人材コンサルタント(両面型)◇毎月インセン支給／月収100万以上可能／裁量大

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◎20代で構成される企業／企業の成長過程に参加／成果を上げた分だけすべて給与で還元／固いルールや縛りなし！主体性重視！／理想の組織・制度・会社づくりにも参加可◎

■当社コンセプトについて：
自分を信じ、何度でも自身のピークを創り出したい。
バディデータはそんな高みを目指す人の”バディ（仲間）”として伴走する会社です。一度青春を全力で走り抜けてきたのであれば、その熱量を”仕事”に向け、あなたは何度でも輝けるはずです。

■業務概要：
ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。

・求職者のキャリア相談
・履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など
・条件にマッチした企業のご紹介
・面談の調整、内定／入社後のエンジニアのフォロー
・法人顧客の新規開拓
※求職者フォローをメインに行っていただく予定ですが、入社直後については法人顧客の新規開拓をお任せする予定でございます。
徐々に担当求職者様が増え、求職者対応をメインに行っていただきます。

■入社後の流れ：
入社後は、代表自らマンツーマンで人材／IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきますので、未経験でもご安心ください。

■組織構成：
平均年齢26歳と、20代が中心で仲間の挑戦や努力を称賛する風土があります。「やる時はやる。楽しむ時は楽しむ。」がモットーです。困った時はいつでも同世代の社員や代表に相談できる環境があります。

■インセンティブについて：
毎月のインセンティブに上限はなく、未経験者でも平均1か月で初成約を獲得可能です。現在、社員の平均売上は月500万円で、月の平均インセンティブは20万円程度です。還元率が高く、未経験でも初年度の平均年収は約540万です。さらに成果が上がるごとにインセンティブ率もアップし、20代のうちに年収1000万を叶えることも可能な環境です。
※月売り上げの３～７％の還元

■キャリアパス：
ゆくゆくはチームなどの管理や、責任ある立場の一人として営業部門の組織運営、将来的にはさらに上のポジションを目指し、役員として会社の経営に携わることも可能です。責任は伴いますが、立ち上げ当初だからこそ、ご自身のスキルを余すことなく発揮できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界・職種未経験歓迎>
経験不問／第二新卒歓迎☆もっと成長したい・稼ぎたい方！

＼求める人物像／
◆何かしら過去に努力を継続してきた経験のある方
◆成果を出したことに対して評価を得たい方
◆現在の収入に物足りなさを感じている方
◆ベンチャー企業でスピード感を持った成長をしたい方
◆負けず嫌いな方
◆明るくコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区内神田２丁目１３－８ BMビル2階
勤務地最寄駅：神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
・駅チカオフィス
＜アクセス＞
JR各線「神田駅」より徒歩4分
東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分
都営新宿線「小川町」より徒歩7分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はなし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：子供手当：子供1人につき月3000円
住宅手当：一律月2万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■リファラル採用制度
■社員旅行（来年は沖縄を予定！）
■社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど）
■PC貸付
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社長賞

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、生理休暇、出産休暇・出産立会休暇、結婚休暇
、母性健康管理のための休暇☆5日以上の連休取得可能