掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/2/28(金)

株式会社アミ―クス

【埼玉】自動車リペア技術のインストラクター◆年休120日/フレックス制/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉】自動車リペア技術のインストラクター◆年休120日/フレックス制/転勤なし

【自動車の板金塗装経験を生かして活躍!働き方も改善!/ワークライフバランス◎/リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店舗以上!】

■業務内容
自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国でフランチャイズ展開する当社にて、2023年に自社開発した新サービス『出張カーリペア(軽板金)』のインストラクターをお任せします。

【具体的には】
『出張カーリペア(軽板金)』プランに新規加盟されたオーナー様に対する技術指導や開業後のサポート業務を担っていただきます。

<新規オーナー様への技術指導>
車の外装についた小傷やゆがみを補修する技術をレクチャーいただきます。マニュアルに基づいた約1ヶ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるような技術習得に向けてサポートいただきます。

<業務イメージ>
1回あたりの講習人数は5名程度で、個々の習得ペースを見ながら進めていただき、1日を通して座学や実践講習を行います。講習がない日は、社内打合わせや資料の作成やブラッシュアップといったデスクワーク業務がメインです。

<講習場所>
当社蕨支社となります

■組織
トータルリペア事業本部 技術支援部 QBP技術支援グループ(5名)

■当ポジションの魅力
技術支援を通じて、オーナー様の成長過程を見ることができる点は当ポジションの大きな魅力です。これまでのご経験を活かし、人に何を教えたり、技術を伝えて広めていくことにやりがいを感じられる方のご応募お待ちしております。

■ワークライフバランス◎
・フレックス制/年休120日/完全週休2日/基本土日祝休
・23年・24年、厚生労働省「ストレスフリーカンパニー」認定

■ご入社後は
自動車リペア技術は、OJTや先輩社員との研修等で習得いただきます。マニュアルのご用意もございますので、ご安心ください。また、先輩社員の講習サポートを通して実際の講習の流れも学び、3ヶ月~半年程度で独り立ちを目指していただきます。

■当社について
生活に欠かせない様々なモノのキズや劣化の補修サービス「トータルリペア」を提供し、お客様の大事な財産である自動車・住宅・家具等を長くご愛用いただくことに貢献。新サービス出張カーリペア(軽板金)の展開も本格化し事業拡大中!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・板金、塗装のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT可)
■歓迎要件:
顧客折衝経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
蕨支社
住所:埼玉県蕨市錦町1-4-16
勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~210,000円
その他固定手当/月:30,900円~107,100円

<月給>
286,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
■固定残業代
固定残業代の充当労働時間/月:45.0h+深夜7.0h
固定残業金額/月額:72,780円~109,429円+2,320円~3,471円
※固定残業時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給
■賞与:年2回 
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
★ストレスフリーカンパニー2023,2024受賞・健康企業宣言「銀の認定」取得!働きやすい環境づくりに注力しています

■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月)
■産休育休制度(2人目の産休育休から復帰した社員も複数在籍!)
■社内外相談窓口設置
■慶弔見舞金制度
■永年勤続金支給/社員紹介手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土曜・祝日出社の場合は、別日で振休を取得いただきます。(月1-2回程度)
■その他休暇:入社時特別休暇(3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇 等

会社概要

事業概要

<事業内容>
◆フランチャイズ事業
自動車の内外装やホイール、住宅の木部の修繕技術を用いるリペアブランド「トータルリペア」を日本全国にフランチャイズ展開しています。
第二創業期を迎えた現在は「トータルリペアを常識に」をテーマに、更なる事業拡大に挑戦中。


◆プラットフォーム事業
トータルリペアで培ったノウハウと AI を活用し、自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐ流通支援サービスを構築中。
プラットフォームで業界の常識を変え、ニーズに対してスピーディーに対応します。

所在地

〒163-0445
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル45F

設立
1982年5月
従業員数
80名
資本金
78百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012179440

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