掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社ファーマインド

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【船橋】夜間配送ドライバー※年休120日/残業10h程度/青果物の専門商社/マイカー通勤OK

正社員
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仕事内容

【船橋】夜間配送ドライバー※年休120日/残業10h程度/青果物の専門商社/マイカー通勤OK

【バナナ/リンゴ/アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!コンビニで販売されるカットフルーツが「変色せずに」提供されるのは同社開発のアイディア&技術!他にも多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】

■業務内容:
千葉県船橋市場で青果物を集荷後に4tトラックで顧客先配送センター(千葉県佐倉市)まで配送いただきます。
配送後は、顧客先で手降ろしで専用カゴ台車へ荷下ろしを行います。

・運転は夜間帯の運転となるため、道路渋滞は発生する可能性が限りなく低く、高速道路の使用も可能です(1日の走行距離は高速道路使用で70km程度)

・ご入社後に国産青果物を取り扱う当社子会社へ出向(兼務出向)いただきます

※顧客先(大手量販店)と長年強固な関係性を維持しており、安定したビジネス基盤を有しております。
販売先が見える中で商品仕入を行えるため、大きなトラブル等も少ないです。
納品先も1拠点のため、急な配送ルート変更等も少ないです。

■組織構成:
人数:5名(男性3・女性2)
30代~50代と幅広い年代の方が在籍しています。
入社後、3箇月程度は先輩社員と同行し業務を習得いただきます。
※営業1名、事務2名、ドライバー2名

■働き方:
・残業10h程度/実働7.5hとワークライフバランスがとりやすい環境です
・市場のお休みが(水)(日)が多いため、(日)のお休み取得も可能です。

■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種中型自動車免許の所持および4tトラック運転経験を有している

■歓迎条件:
・フォークリフト免許の所持および使用

<必要資格>
歓迎条件:中型自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
船橋事務所
住所:千葉県船橋市市場1丁目8番1号 船橋市地方卸売市場内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。転勤費用、社宅費補助あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
19:00~5:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
19:00~3:30
21:00~5:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間30分/休憩:1時間~1.5時間/月の残業は平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
362万円~458万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):226,100円~261,100円

<月給>
226,100円~261,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、賞与(年3,6ヶ月分)と月残業20h相当分を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※22:00-翌5:00の時間帯での勤務実績に応じて深夜勤務手当(25%割増)を別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税範囲内で実費支給 ※規定による
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修及びスキルアップ研修を体系的に行っています。

<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日(日曜・祝日および市場の休日に準ずる)
年次有給休暇(初年度最大14日付与)、年末年始休暇(6日間)
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に13日以上、全社員に付与

会社概要

事業概要

■事業:
・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング
・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工
・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス
・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター
・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進
・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング
・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター

所在地

〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1

設立
2006年12月
従業員数
1,540名
上場市場名
非上場
資本金
7,028百万円
売上高

104,178百万円

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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