掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

月桂冠株式会社

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月桂冠<京都本社>EC推進担当◆ECサイトの運営などお任せ◆賞与6ヶ月分◆日本酒メーカー業界大手

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

月桂冠<京都本社>EC推進担当◆ECサイトの運営などお任せ◆賞与6ヶ月分◆日本酒メーカー業界大手

<酒造メーカーとして業界大手の日本酒メーカー/働き方◎/平均残業9h/年休126日>

日本酒メーカーである当社にて、ECサイトの運営をお任せいします。
今後さらに拡大を目指すECにおいて、ゆくゆくは他部署と連携し、マーケティング・販促企画立案を担っていただくことを期待しています。

■職務内容
<ご入社後お任せすること>
・自社ECサイト/モール(楽天・Yahoo)ECサイトの運営・戦略立案
・データ分析に基づく新規顧客獲得/ユーザー育成などのプロモーション立案と実行
・他部署と連携し、季節に合わせたギフトセットやの企画
└通販限定商品!詰め合わせギフトなどを企画し、ECサイトでの打ち出し等主導
・受注業務と梱包配送などの運営統括、システム連携、お客様対応
└3名の担当者とシフト制で担当します。

<ゆくゆくお任せする業務>
・ECサイト構築/ページ制作など外部制作会社へのディレクション
・飲酒しない方や日本酒以外の商品でも、更なるブランディングなど、リーダー候補として活躍いただくことを期待します。

■組織構成
配属となる、「営業推進部 マーケティング課」は6名在籍しています。
課長1名、一般社員5名(男女比4:2/20代1名、30代3名、40代1名)
3名がマーケティング・通販担当であり、協業して業務を進めていただきます。

■月桂冠について
・QUALITY-品質第一・CREATIVITY-革新と挑戦・HUMANITY-人間力という3つの基本理念を掲げています。
・新卒で入社し、定年まで勤務される方がほとんどです。離職率は数%程度となります。

■当社について:
近年の日本酒の海外市場は、日本食レストランの普及に伴い消費量は年々伸びを見せており、国内の日本酒メーカー各社も海外への事業展開を目論んでいます。月桂冠は日本酒メーカーとして、1989年にいち早く米国に合弁会社を設立。米国での清酒のシェアは約30%を誇り、台湾・韓国・中国・カナダといった日本酒消費量が多い地域でも高いシェアを獲得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!>
下記いずかれのご経験
・ECサイト(自社ECサイト・ECモール)の運営・売上伸長を目的とした実務経験をお持ちの方
・ECサイトの支援のコンサルティング経験(広告代理店などで、ウェブ広告・SEO対策などのご提案をされた方)

■歓迎条件:
・CRM・MAツールなどのデータを基にした販促計画立案のご経験
・Web広告、SEO、SNSなどデジタルマーケティングの知識や運用経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区南浜町247
勤務地最寄駅:京阪線/中書島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:
京阪電鉄京阪本線中書島駅 徒歩6分
近畿日本鉄道近鉄京都線桃山御陵前駅 徒歩9分

<転勤>
当面なし
適性を見て将来的に全国転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:9時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
472万円~624万円

<賃金形態>
月給制
給与改定:年1回

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~340,000円

<月給>
260,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回 合計6か月分(2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限5万/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得受験料補助
■通学講座補助

<その他補足>
■時間外手当
■役割手当
■積立年金
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■共済会
■表彰制度(創意工夫、改善など)
■健康診断など
■諸施設:保養所など
■団体医療保険
■デパート購入補助
■無償酒
■社販
■インフルエンザ予防接種補助
■育児休業
■介護休業
■休業・休職(傷病手当)制度
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

会社概要

事業概要

『健をめざし、酒(しゅ)を科学して、快を創る』をコーポレートブランドコンセプトとする、1637年創業の日本最大級の酒造メーカーです。清酒事業を核に、清酒以外のアルコール事業(ビール、ワイン)、食品メーカーのグループ会社化による食品事業などを展開しています。
■事業内容:
(1)清酒やリキュールの製造・販売
(2)ワインやビールの輸入・販売
(3)海外事業の推進
(4)アルコールにとらわれない新規事業の開拓・展開
代表的な商品の定番酒「つき」を始めとし、多種多様な清酒リキュールの製造販売を行い、老若男女問わずお酒を楽しんでいただけるような商品を供給しています。

所在地

〒612-8660
京都府京都市伏見区南浜町247

設立
1927年5月
従業員数
344名
上場市場名
非上場
資本金
496百万円
売上高

17,000百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012239806

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