フォルダ株式会社
【渋谷】インハウスwebデザイン・ディレクター◇日用品や飲料の人気自社ブランド◇残業少/働きやすい◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆ディレクター候補/人気炭酸水「VOX」など複数の自社ブランド/製造から販売までをワンストップで行うベンチャーメーカー/リモート・フレックス・残業少なく、柔軟な働き方が可能◆◇
~ブランドのクリエイティブを「webの視点から」リード~
■業務内容:
(1)webクリエイティブ
・将来的な商品展開を見据えた拡張性のあるクリエイティブルール・デザイン設計
・HTML/CSSの知識を活かし、ブランドメッセージを効果的に伝えるためのデザイン推進
・当社からリリースするwebサイトやECサイト関連事業の推進
(2)ブランディングデザイン
・ブランドコンセプトやプロダクト特性に基づくクリエイティブ設計
・紙媒体デザイン(カタログ・ポスターなど)の構成や資材選定にも携わり、ブランドメッセージを一貫して伝える
(3)セールスプロモーションデザイン
・市場で機能するデザインの立案・設計
・サンプル配布やノベルティ設計など、消費者との接点を創出する企画デザイン
(4)自社製品およびサービスのデザイン業務全般
・自社webサイトの構造・ビジュアルデザイン
・マーケティングや広告用クリエイティブ(webサイト、広告バナーや資料のビジュアルデザイン)
・新しいデザインコンセプトの立案および実施
・デザインプロジェクトの進行管理・他部門との連携
・ブランドガイドラインの策定・運用管理
■採用背景:
配属予定の「クリエイティブ本部」は、2024年1月に新設された部署です。社長を含め、当社ではクリエイティブの重要性を高く認識しており、今後の組織の中心を担うクリエイティブ本部のチーム強化を目的に、インハウスwebデザイナーを募集する経緯となります。
■当社の魅力:
自社で保有する製造工場のほか、工場を持たずに製造を行う”ファブレスメーカー”としてのノウハウも有しているためファウンドリ&ファブレスのハイブリットメーカーとして事業の拡張性・のびしろが無限にあり。商品企画ノウハウ×強固な物流システムにより、レッドオーシャンにおいても圧倒的優位に立てる高い競争力を持つブランド創出を実現しています。今後さらなる販路拡大を経て成長し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTML/CSSの知識・実務経験(Webデザイナー/ディレクターとも3年以上)
※最新トレンドを追い、実装や技術提案ができる方
・折衝力/情報整理力/咀嚼力/言語化力
※要素分解や交渉に強く、合意形成ができる方
・AI知識(Webクリエイティブの効率化に活用)
■歓迎条件:
・課題理解と構造理解が得意な方
・柔軟な思考で新しいアイデアを生み出せる方
・合意形成スキルに優れ、チームを最適解に導ける方
・読書やPodcastなどで教養を深めるのが好きな方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル 5F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■出社頻度:週2回程
クリエイティブ本部では、円滑なコミュニケーションと生産性の最大化を目的に、週に2回は直接顔を合わせるようにしています。
■渋谷警察署近く 明治通り沿いの分かりやすい立地です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
5:00~22:00
<その他就業時間補足>
■スーパーフレックスタイム制:5時~22時(中抜け可能)■残業:13.8時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ございません。
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,645,570円~6,481,000円
固定残業手当/月:71,203円~126,582円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~666,665円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:あり
■業績連動型インセンテイブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助
<その他補足>
■定期健診
■人事評価制度
■慶弔金制度
■書籍の購入補助
■セミナー補助
■テレワーク勤務手当:5,000円/月
■年次有給休暇(6か月_10日/1年6か月_15日/2年6か月_18日/3年6か月以上_20日)
■パートナーの出産休暇(3日)、子どもの看護休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇(12/29~1/4)、記念日休暇(1日)
■特別休暇(勤続3年ごとに年3日)、忌引休鰕(3日~5日)、結婚休暇(5日)、裁判員休暇、生理休暇
■産前・産後・育児休業、介護休暇
会社概要
- 事業概要
高い自由度と機動性を兼ね備える完全独立型の日用品や飲料のベンチャーメーカーです。
100%の株式を社内で保有していますので、方針や戦略など会社に関わる全ての物事を社内だけでスピーディに決定できることが最大の強みであり、短期的な売り上げだけを追い求めることなく長期目標での「ファン創り」「仕組み創り」「会社創り」に挑戦できる環境です。
「売上はあとから付いてくる」という哲学のもと、製品やサービスの充実に力を入れることで安定的な二桁成長率を維持し、基幹事業でもあるECでは楽天市場やヤフーショッピングなどで多くの受賞歴があります。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-15- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
3,629百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://folda.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.